“番剛，又見面了?！苯“仔χ头瑒偽樟宋帐?。

“姜董好。”番剛有些拘束，華青控股集團入駐伊力，這自然是有好處的，可以重整旗鼓，可以凝聚人心，可以帶著伊力走向一個更加光明的未來。

伊力雖然在乳業(yè)可以說是龍頭了，但是和華青控股集團還是不能夠比的，榜上了這么粗的大腿。

大家自然是很愿意的。

只不過他們這些高層的心思就有些復(fù)雜了，畢竟這集團重組的話，華青控股集團入駐，對于底層的員工和中層的骨干來說，基本上可以說是沒有什么影響的。

華青控股集團就是再重組，也不可能把伊力這么多人給開除了，全部換上自己人的。

要是華青控股集團這樣干的話，先不說成本有多大，就是呼市方面也不會同意的。

可是高層人員就不一樣了，按照鄭懷軍的胸懷和格局，這能夠在伊力干到高層的，基本上都是鄭懷軍的親信的。

但凡不是鄭懷軍的親信，都已經(jīng)被排擠走了，比如說有一定程度威脅的牛生。

這伊力原來鄭懷軍在的時候就是一堂的，雖然說伊力也有一些獨立董事，但是后來獨立董事因為一些事情和鄭發(fā)生矛盾以后，鄭懷軍直接把獨立董事給罷免了，不管合不合規(guī)矩的，當(dāng)時鬧的沸沸揚揚的。

從那以后，伊力就再沒有人能夠反抗鄭了。

不過一堂這種事情在哪里都有的，任人唯親也是常態(tài)，甚至在華青控股集團也是一樣的。

所以這些高層擔(dān)心的是，華青控股集團入駐以后，會不會在高層來一個大換血，把他們這些原來鄭懷軍的親信給換下去，換上一批向華青控股集團靠攏的人。

其實有些時候，位置走的越高，越不具備什么不可替代性，因為這個社會就是金字塔形狀的，越往高走，人越少，但是底下一層的人很多啊，早就準(zhǔn)備好替代你了。

隨時都想著上位呢。

除了一些專業(yè)技術(shù)崗位上，可能具備不可替代性，但是其他的崗位，尤其是管理崗位，真的沒有那個說法，基本上是誰上誰都行的。

伊力發(fā)展到今天，肯定有鄭懷軍和他們這些高層的功勞，但是并不代表離開他們伊力就不能夠發(fā)展了。

就像是當(dāng)初，伊力的發(fā)展牛生有很大的功勞，但是被排擠走了以后，伊力依舊發(fā)展的好。

更何況他們這些高層，一個個心里忐忑的很，尤其是對于番剛來說，心情就更加的復(fù)雜了。

其他的高層是沒有選擇，畢竟在這之前，根本就沒有見過姜小白，只能夠等著命運的抉擇。

但是番剛不一樣啊，當(dāng)初姜小白托牛生約著他特意見了一面的，雖然說姜小白并沒有多說什么，但是招攬的意味是非常明顯的，對于姜小白這個位置的人來說，能夠和你坐下來一起吃飯。