到992年的時(shí)候，那會(huì)下海經(jīng)商形成了熱潮，那會(huì)出臺(tái)了關(guān)于保險(xiǎn)法的規(guī)定，到993年下半年開(kāi)始實(shí)行全民合同制。

但是到99年才算是正式的開(kāi)始施行。

而且這個(gè)施行的對(duì)象不光是國(guó)有企業(yè)，還有集體企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等。

鵬城一直處在前沿，這社保當(dāng)然也在這里施行了，只不過(guò)雖然這種事情允許民營(yíng)企業(yè)參加，但是民營(yíng)企業(yè)基本上就沒(méi)有參加的。

不用說(shuō)現(xiàn)在了，就是后世，私營(yíng)企業(yè)很多也不給買(mǎi)社保。

民營(yíng)企業(yè)一直追求的都是利益，吸引人才的也是工資的優(yōu)勢(shì)。

現(xiàn)在國(guó)內(nèi)給買(mǎi)社保的，一個(gè)民營(yíng)企業(yè)都沒(méi)有，這是平白無(wú)故的增加成本的事情，大家都不會(huì)干的。

而且這來(lái)私營(yíng)企業(yè)干活的，本來(lái)圖的就是高工資的。

而且這要是施行的話，不光是長(zhǎng)興居地產(chǎn)公司，整個(gè)華青控股集團(tuán)都要實(shí)施，這一下子整個(gè)集團(tuán)一年的費(fèi)用都會(huì)增加。

而且這種事情，關(guān)鍵是花了錢(qián)，有些員工也不領(lǐng)情的，畢竟大部分的心態(tài)都是那種事情只要不是發(fā)生在自己身上，就永遠(yuǎn)不會(huì)覺(jué)得和自己有關(guān)系，總覺(jué)得自己一定會(huì)是那個(gè)最幸運(yùn)的人。

所以剛才大家哪怕都知道，但是卻都沒(méi)有提。

“另外一個(gè)就是保險(xiǎn)，太康那邊咱們也有股份，要不然就是給員工買(mǎi)保險(xiǎn)，這兩個(gè)人方案，我看都能夠解決這個(gè)問(wèn)題。”

姜小白說(shuō)著，有高層說(shuō)道：“姜董，這會(huì)給集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)，增加很多的成本，而且其他的員工也不一定愿意的?！?

“員工方面只要是不降低他們的工資，我相信大部分人是可以理解的，這部分錢(qián)可以咱們公司來(lái)出，就當(dāng)是給員工漲一波工資了。”姜小白開(kāi)口說(shuō)道。

頓時(shí)一個(gè)個(gè)的不吭聲了，這姜小白是老板，又是公司的大股東，姜小白要這么干，愿意拿出錢(qián)來(lái)做好事，他們還有什么好說(shuō)的。

“行，既然你們沒(méi)有意見(jiàn)就這么定下來(lái)，這個(gè)周軍的事情是一個(gè)特例，先不要算在這個(gè)里邊，需要什么錢(qián)之類的，我來(lái)出?！苯“锥诘馈?

他還真的不在乎這兩個(gè)錢(qián)，雖然說(shuō)這么一搞，公司的運(yùn)營(yíng)成本會(huì)增加不少，但是對(duì)于很多家庭來(lái)說(shuō)是一個(gè)保障啊。

雖然說(shuō)自己做企業(yè)，他們打工，是赤裸裸的利益交換，但是在利益交換的過(guò)程中，多少還是要有些人情味的。

現(xiàn)在公司也不缺錢(qián)，就是多在員工身上花一點(diǎn)又怎么樣。

“姜董，我明白了?！蓖趺忘c(diǎn)點(diǎn)頭答應(yīng)了下來(lái)，會(huì)議散了以后，姜小白一看還有時(shí)間，直接和王猛等人按照原來(lái)的計(jì)劃去了工地了。

身邊的高層也都陪著，不過(guò)經(jīng)過(guò)剛才的會(huì)議以后，大家看著姜小白的眼神更加的尊敬了不少。

說(shuō)的再多，不如做的多，他們雖然不敢提類似的建議，但是姜小白主動(dòng)提出來(lái)了，不代表他們心里不感激。

雖然說(shuō)他們都是高層，不管是工資還是企業(yè)的分紅之類的，都不差那點(diǎn)治病的錢(qián)，這個(gè)好處對(duì)于他們來(lái)說(shuō)也是可有可無(wú)。

但是姜小白這么做，那就是夠仁義，今天姜小白對(duì)這些底層員工愛(ài)護(hù)，那改天他們要是有什么事情，姜小白肯定也會(huì)管，誰(shuí)不愿意跟著一個(gè)好老板呢。