第6377章：深意！要不然的話，他們公司只要開門，就會有人來鬧事，有人來堵門，讓他們公司根本無法正常經(jīng)營下去。

    而張助理不一樣，張助理手中有執(zhí)法權(quán)，還能隨時調(diào)更多的人過來。

    所以，只要他想管這件事兒，那就絕對沒有問題。

    到時候，只要有人敢在帝楓商會這些公司門前鬧事，張助理的人立馬就能進(jìn)行管制。

    在這種情況下，肯定沒有人，膽敢跟張助理的人硬碰硬。

    所以，張助理這個決定，讓龍浩軒和柳英澤，都是十分滿意。

    “那就太好了

    “我們這邊，等你的消息

    柳英澤重重點頭，心中放松了很多。

    如果張助理這邊給力的話，帝楓商會這些公司，很快就能恢復(fù)正軌正常營業(yè)。

    畢竟這每天關(guān)門都在燒錢，大量的損失讓柳英澤他們也十分的不好受。

    “好，我會盡快辦好

    “不過你們那邊也要做好安撫工作

    “公司員工各方面也要維護(hù)好，要不然的話，在這種情況下，很容易員工大量流失，那就會徹底崩盤

    張助理掛電話之前，還不忘囑咐了一句。

    “行，我知道

    柳英澤輕輕點頭。

    他當(dāng)然知道，集團(tuán)公司的基礎(chǔ)，就是員工。

    不僅是他們集團(tuán)公司，甚至很多行業(yè)領(lǐng)域，都是要以人為本。

    因為沒有員工，就無法支撐起整個公司的運(yùn)轉(zhuǎn)。

    雖說可以招聘新的員工，但是新人對新崗位，肯定沒有老員工更加熟悉，工作效率也沒有老員工高。

    所以，在公司遇到危機(jī)的情況下，不僅要注意公司的根基利益，還要注意員工的情況。

    要不然的話，等到公司情況穩(wěn)定了，可卻沒有員工了，那還是無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    也正是因為想到了這一點，所以柳英澤之前，才會堅決提議，要讓所有員工帶薪休假。

    只有這樣，才能最大程度的，將員工給留住。

    掛斷電話之后，柳英澤心情很不錯，拿起一根煙點燃。

    “看到?jīng)]，咱們真正撒手不管了，張助理他就著急了

    “咱們早就該這么做，讓張助理他們想辦法去

    龍浩軒撇了撇嘴，他這段時間，一直覺得張助理辦事太不行。

    “你說的也有道理

    “不涉及到他人的利益，他們不會那么用心的

    柳英澤微微嘆了一口氣，不過他心中也并沒有對張助理埋怨什么。

    畢竟龍國實在是太大了，商圈內(nèi)的公司企業(yè)也有很多很多，張助理不可能處處都對帝楓商會太過優(yōu)待。

    要是給他們提供太多特殊待遇，那就有可能引起更多的事情。

    畢竟這龍國的商圈，不僅僅只有一個帝楓商會，僅靠一個帝楓商會，也根本無法支撐起來整個龍國商圈的運(yùn)轉(zhuǎn)。

    “我估計張助理安排的人，很快就會到

    “所以接下來的時間，咱們不用著急，安靜等著就行

    柳英澤抽了一口煙，站在落地窗前朝著外面看了一眼。

    此時，他們帝楓商會總部一樓，已經(jīng)是關(guān)門停業(yè)的狀態(tài)。

    而即便這樣，下面的街道上，竟然還有人在蹲守著，仿佛在監(jiān)視帝楓商會一樣。&-->>lt;br>