帶著種種疑問，厲元朗返回省里。

剛一坐定，就被郭啟安一個(gè)電話叫了過去。

郭啟安叫他來，是商量全省干部大范圍調(diào)整問題。

說是溝通，實(shí)則郭啟安早已打定主意。

本來，這一段時(shí)間，由于方方面面原因，各地加上省里各部門，出現(xiàn)不少人員空缺，急需遞補(bǔ)。

還有一個(gè)，洛遷省三年沒有進(jìn)行人員大變動了。

期間都是縫縫補(bǔ)補(bǔ)，哪里缺人，就在哪里挑選繼任者。

正好趁此機(jī)會，將符合條件的年輕干部，充實(shí)進(jìn)干部隊(duì)伍。

提升全省干部年輕化，讓更多新時(shí)代執(zhí)政理念盡早實(shí)施。

對于總體而，絕對是個(gè)不錯(cuò)想法。

厲元朗對此沒有異議，他來洛遷將近一年，深刻體會到，要想火車跑得快，全憑車頭帶的道理。

目前的洛遷，表面上一派欣欣向榮。

而內(nèi)部環(huán)境，的的確確還有不盡如人意的地方。

或許，這次大面積的人事變動，可以起到促進(jìn)作用。

當(dāng)然了，這件事不可能一蹴而就。

光是考察和選擇，就得需要一段時(shí)間。

省委這邊，只需把決議下達(dá)到組織部門，讓他們先動起來。

等拿到方案，