安秉州委書記王瀟木率先發(fā)，他指出，“讓老百姓參與進來，給領(lǐng)導打分，我覺得不妥?！?

“首先，老百姓素質(zhì)參差不齊，或者因為某一件事，某一個人，亦或道聽途說來的小道消息，從而對這名官員印象不好，導致心理就反感。”

“故而，夾雜這層因素，分數(shù)肯定打的不高。這種情況是存在的，是不可避免的?！?

“其次，我們官員在治理所屬轄區(qū)過程中，難免會得罪人。要是別有用心之人，利用百姓不了解的機會，暗箱操作，發(fā)動群眾，蠱惑人心，有意給競爭對手打低分，成為報復手段?！?

“所以，在這件事情上，請省委要充分予以考慮。”

“當然了，我不是反對這項舉措，只是認為，還要細化方案，盡最大可能保護我們的干部?！?

“我們培養(yǎng)一名干部不容易，培養(yǎng)一名好的干部更是花費巨大精力?！?

“因此，在民意考核這件事上，必須謹慎行事，既要聽取群眾的聲音，又要確?？己说墓院涂茖W性，不能讓一些別有用心之人鉆了空子，更不能讓我們的好干部受到委屈。”

“我建議，省委可以成立一個專門的考核小組，對考核方案進行進一步的細化和完善，確?？己斯ぷ髂軌蝽樌M行，真正起到選拔優(yōu)秀人才的作用。”

“同時，我們也要加強對干部的教育和管理，提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，讓他們能夠更好地為群眾服務(wù)，贏得群眾的信任和擁護?！?

“我談一談我的觀點?！蓖鯙t木話音剛落，統(tǒng)戰(zhàn)部長楊來橋緊接著發(fā)。

他說：“瀟木書記的話有一定道理，但我認為，他反映只是個別現(xiàn)象?？偟膩碚f，老百姓是善良的、公正的?！?

“不能說調(diào)查結(jié)果，全是群眾因個人喜惡，不負責任的胡亂打分吧。并且，秋山部長剛才也說了，方案中對于這一點是有所考慮和防范的?！?

“依我看，沒必要再成立另一個考核小組，完全由組織部負責就挺好?！?

說完，楊來橋身體往后一靠，低垂雙眼，一只手來回擺弄著簽字筆。

這一動作預示，他的發(fā)說完了。

宣傳部長顏瑞謹捋了一下耳畔發(fā)絲，雙手交叉在一起，也談了她的想法。

“我贊成楊部長的觀點，組織部推出這項考核干部方案，正當合適。我省干部隊伍總體是好的，但個別人表現(xiàn)不佳，懶政、殆政現(xiàn)象依然存在?！?

“省委正好借助這次機會，對我省干部進行一次全方位的檢驗，看一看成色，充分做到能者上，庸者下。要把我們干部隊伍的純潔性、和戰(zhàn)斗力，提升到一個新高度。這樣做，既是對干部負責，也是對我們的事業(yè)負責?！?

顏瑞謹?shù)脑捯魟偮?，會議室內(nèi)的氣氛似乎變得更加凝重。

各位常委們或點頭贊同，或低頭沉思，顯然都在認真考慮這一方案的可行性和影響。

隨后，南匯市委書記海明波、常務(wù)副省長李賀、省軍區(qū)政委趙啟龍，省委秘書長龍民，還有紀委書記于海先后發(fā)。

大部分同意這想考核方案，只有常務(wù)副省長李賀提出不同建議。

只是建議，從目前形勢看，贊成居多，也就是說，自己要是提出反對意見，就太不識時務(wù)了。

因為誰都清楚，表面上看，這個方案是由省委組織部提出，實際上，厲元朗才是幕后推手。

他想以此為突破口，徹底檢驗全省干部的真實能力和群眾基礎(chǔ)，為接下來的干部隊伍建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。

這一舉措，無疑彰顯了他對干部隊伍建設(shè)的高度重視和深遠考慮。

此刻，厲元朗目光深邃，掃視了一圈在座的常委們，心中已經(jīng)有了初步認識。

他緩緩開口，聲音沉穩(wěn)有力，“各位常委的意見我都聽到了，大家各有見解，這很正常?！?

“民意考核這一方案，是省委經(jīng)過深思熟慮后提出的，旨在更加科學、公正地評價干部。當然，任何方案都不可能盡善盡美，需要在實踐中不斷完善?！?

“對于大家提出的擔憂，比如群眾素質(zhì)參差不齊、可能存在惡意打分等問題，省委已經(jīng)有所考慮。我們將在方案實施過程中，加強監(jiān)督和指導，確?？己说墓院涂茖W性?！?

“同時，我們也要看到，民意考核不是目的，而是手段。它的最終目的是選拔出真正優(yōu)秀、經(jīng)得起群眾檢驗的干部，推動我省各項事業(yè)不斷向前發(fā)展?！?

“因此，我提議，關(guān)于民意考核的方案，我們先按照組織部的初步設(shè)想進行試點，待取得一定經(jīng)驗后，再根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。大家覺得這個提議怎么樣？”a