第3907章：不能挨外人揍
秦主任聽著姜小白的話也是一愣，然后苦笑著問道：“那姜董的想法是什么呢？現(xiàn)在這項(xiàng)目，搞的我們和商務(wù)部門兩家也是為難的很?！?
之前的時(shí)候，三義重工在網(wǎng)上揭露許工和開雷集團(tuán)合作的事情，那就鬧的沸沸揚(yáng)揚(yáng)的，但是這不管鬧的再沸沸揚(yáng)揚(yáng)的，商務(wù)部門和正監(jiān)會(huì)這邊都沒有太在意的。
再鬧又能夠怎么樣呢，之所以他們沒有立即的批準(zhǔn)通過這個(gè)項(xiàng)目，也是稍微顧忌一點(diǎn)影響的。
想要等著，這個(gè)熱度稍微降一降的時(shí)候，然后再通過就好了。
本質(zhì)上，他們從來就沒有想過，直接不通過這個(gè)項(xiàng)目的。
畢竟這是許工那邊做出的決定，已經(jīng)經(jīng)過了競價(jià)了，許工做出了選擇了，蘇省那邊的相關(guān)部門，也已經(jīng)批準(zhǔn)了，一般來說，不是什么重大的問題，不是什么要命的問題，或者政策上出現(xiàn)了什么變化的。
不管是商務(wù)部門還是說正監(jiān)會(huì)這邊都會(huì)尊重人家的決定的。
不會(huì)說審批不通過的。
所以說這事就這么拖延了下來，想要靠著時(shí)間呢，把熱度往下降一降，然后再批準(zhǔn)的，畢竟這熱度不可能說一直存在的。
他們應(yīng)付起這種事情來，是非常的有經(jīng)驗(yàn)的，就像是很多的政策，開始往外防風(fēng)的時(shí)候，底下一堆的反對(duì)的，然后就開始拖著，等到什么時(shí)候沒有人議論了，這事情就順利的通過了。
這體制內(nèi)的工作呢有些時(shí)候就是這樣的。
一動(dòng)不如一靜的，有些事情，當(dāng)下辦起來可能覺得不合適啊，不恰當(dāng)啊，反對(duì)的聲音很大啊，大家的意見非常強(qiáng)烈，但是只要是把事情拖一拖，等到大家不關(guān)注的時(shí)候，那推行企業(yè)就簡單多了。
就像是股改的事情，一開始的反對(duì)聲音非常的強(qiáng)烈的，但是拖了一些時(shí)間之后，去年的時(shí)候，股權(quán)分置改革的時(shí)候，就順利的通過了，這就是做事情的尺度的。
上到相關(guān)的政策是這樣，下到具體的基層辦事也是這樣的。
就像是，兩個(gè)人發(fā)生了爭吵，在氣頭上的時(shí)候，什么事情都能夠干的出來的，但是等到冷靜下來，仔細(xì)的想想，其實(shí)也沒有那么大的深仇大恨就拉倒了。
這就是一動(dòng)不如一靜的。
稍微拖延一下就好了。
三義重工可能一開始的時(shí)候，覺得自己受到了不公平的待遇了，義憤填膺的，在網(wǎng)上發(fā)出去以后，引起了各種的熱度，但是隨著時(shí)間的推移，大家都有自己的事情呢，誰還能夠一直關(guān)注這件事不成。
等到拖延的差不多了，那事情也就該著結(jié)束了，沒什么大不了的。