沈林看著神色凝重的程真遠(yuǎn)，知道他擔(dān)心什么。
畢竟電視機(jī)和冰箱事業(yè)部的工人不少，如果停產(chǎn)發(fā)放全額工資的話，那么這個數(shù)目也不小。
更何況還是每一個月。
“程總，你是什么意見？”
程真遠(yuǎn)面對沈林的反問，并沒有推脫，而是認(rèn)真道：“沈董，我覺得，對這幾個涉及到停產(chǎn)的事業(yè)部，是不是可以考慮只發(fā)放基礎(chǔ)工資?！?
“至于其他的，就暫時停一下?！?
沈林很清楚，程真遠(yuǎn)這個辦法，就是為了整個公司好。
雖然米殼電子并不是拿不出這個錢，但是不干活拿全額工資，這樣的規(guī)矩并不好。
沈林沉吟了瞬間，這才道：“這幾個事業(yè)部，本月暫時發(fā)放全額工資。”
“下個月嘛，小靈通和vcd影碟機(jī)的事業(yè)部，不是一直說自己的產(chǎn)能不足嗎？”
“還有電動自行車的加工廠，這些都在想辦法，增加生產(chǎn)線，將大部分的工人，轉(zhuǎn)移到這幾個事業(yè)部?！?
“至于剩下的人，你和魯小山他們商量一下，看看其他事業(yè)部需不需要工人。”
程真遠(yuǎn)聽了沈林的辦法，點(diǎn)頭道：“這樣也行?！?
“不過沈董，如果這般調(diào)整的話，調(diào)整過去的工人還有一段適應(yīng)期，畢竟工藝流程并不一樣?！?
“適應(yīng)期能不能按照見習(xí)工資來發(fā)放？”
沈林知道，自己能夠想到的辦法，程真遠(yuǎn)自然也能夠想到。
他之所以問自己，主要原因還是因為他作不了主。
畢竟這涉及到不少的錢！