他眼睛一亮，說道：“我也的確很希望能發(fā)揮我的特長繼續(xù)干一番事業(yè)，不過在那之前，我有許多問題要跟李總你溝通好?！?

“請講，今天我們暢所欲?！崩顣x笑道。

……

兩個小時之后，上官云帶著滿臉的笑容離開了晉晴投資公司。

總裁辦公室內(nèi)，李晉對蘇晚晴說：“叫麥瑞寶和吳成毅等所有大部門決策層來開會吧，向全公司抽調(diào)合適的人手，順便也對外招聘專業(yè)人員，等上官云上任，監(jiān)察部門正式上線。”

監(jiān)察部門的成立，意味著晉晴公司朝著現(xiàn)代化和集團(tuán)化的進(jìn)程再次邁進(jìn)了一大步。

不管是對晉晴投資公司的發(fā)展還是整個晉晴系來說，都是意義非凡的一步。

一場晉晴投資公司的決策層會議開了整整一個下午。

監(jiān)察部門的成立必然會觸動所有人的利益，所以這其中有著太多的妥協(xié)和勾心斗角。

每個部門之間，都希望這個監(jiān)察部門能放松一點對自己這個部門的監(jiān)管，畢竟沒有人希望一把尚方寶劍天天懸在自己頭頂。

對此，李晉這個核心決策人大多數(shù)時候都在冷眼旁觀。

任由吳成毅和麥瑞寶等人爭得面紅耳赤。

這都是公司內(nèi)小團(tuán)體利益之間的互相妥協(xié)和斗爭，屬于良性循環(huán)，李晉并不會插手。

更何況一個全新系統(tǒng)，還是監(jiān)察系統(tǒng)的出現(xiàn)，涉及到的方面實在太多，因此整個會議結(jié)束，各方終于達(dá)成一個彼此都能接受意見的時候，已經(jīng)是晚上七點。

“行，既然大家都沒問題了，那么就這樣安排下去，總裁辦的人明天會起草好文件，我簽發(fā)之后正式傳達(dá)所有子公司?！?

李晉拍拍手，宣布散會。

所有人都走了，吳成毅卻坐在位置上沒動彈。

顯然是有話要和李晉私下說。

“怎么，老吳，你還不甘心手頭上的權(quán)力給監(jiān)察部門分走??？”李晉笑著對吳成毅說道。

監(jiān)察部門的權(quán)力一定程度上和人力資源部門的考核權(quán)互相重疊，對此，吳成毅做出的犧牲很大，有點情緒李晉也能理解。

吳成毅卻苦笑一聲，說道：“木已成舟，我自然不會因為自己一點私欲影響公司的正常發(fā)展，監(jiān)察部門的成立對公司利大于弊，人力資源部門的權(quán)力縮水一些不算什么?！?

“主要是……魏延這個人，李總你還記得嗎？”

正讓蘇晚晴幫自己收拾會議文件的李晉愣了一下。

這不是自己從滬市找到的自己前世老板嗎？

自從安排他進(jìn)公司學(xué)習(xí)投資之后，就丟著沒怎么管，李晉事情也多，因此很久沒關(guān)注魏延的消息了。

“還記得，他表現(xiàn)不好？”李晉問道。

吳成毅表情古怪地說：“不是不好，就是……很有想法，我安排他去投資部門跟著老劉學(xué)，才多久的功夫，老劉跟我打兩次報告了?！?

“這個人今天直接提了一份企劃書來，老劉拿捏不準(zhǔn)，直接丟我了，我估摸著，還是要李總你拍板才行?！?

“什么企劃書？人是劉經(jīng)理手底下的人，他沒權(quán)限也應(yīng)該提交投資部門主管，交給你算怎么回事？”

吳成毅苦笑道：“關(guān)鍵是投資部門主管都決定不了，而且人是李總你特批進(jìn)來的，誰都拿捏不準(zhǔn)，魏延這個人，要求收購一家市值3000萬的公司！”

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