第832章陳述己見(jiàn)

見(jiàn)大多數(shù)人都贊同科舉制度，那些士族門(mén)閥官員即使有心抵制科舉，也非常無(wú)奈。冉明當(dāng)然知道打鐵需趁熱的道理，冉明其實(shí)更擔(dān)心晚宴散去，士族官員在暗中串聯(lián)，讓這件事情出現(xiàn)反復(fù)，就命待詔擬制圣旨，當(dāng)場(chǎng)頒布科舉法案。

其實(shí)古代皇帝絕對(duì)不像后世腦殘劇里演得那樣一九鼎，事實(shí)上皇帝的圣旨只有大臣認(rèn)可了，才具有法律效力。當(dāng)然，滿(mǎn)清一朝除外，滿(mǎn)清是披著封建制度的奴隸制，沒(méi)有制衡皇帝的機(jī)構(gòu)，基本上都是皇帝一而決。魏國(guó)的圣旨詔令分為冊(cè)書(shū)，制書(shū)，慰勞制書(shū)，發(fā)日敕，敕旨，論事敕書(shū)，敕牒七種形式，一般由中書(shū)省起草，門(mén)下省審核頒行，門(mén)下省的審核頒行有嚴(yán)格的規(guī)定，“凡制敕宣行，大事則稱(chēng)揚(yáng)德澤，褒美功業(yè)，復(fù)奏而施行之。小事則署而頒之”像這種改革事宜的圣旨，需要經(jīng)過(guò)三省六部**認(rèn)可，才具有法律效力。

見(jiàn)冉明如此急迫的推行科舉制度，即使那些有心反對(duì)的官員，也不敢輕易觸犯冉明天威。見(jiàn)圣旨經(jīng)三省六部署名，冉明深知打一巴掌給一甜棗的道理，所以頓了一頓，又道：“朕欲改革官員俸祿，也要借機(jī)宣布?！?

魏國(guó)制度承襲漢制，基本上采取“石”作為官員俸祿發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)，以縣為例，萬(wàn)戶(hù)以上為令，俸祿從千石至六百石，萬(wàn)戶(hù)以下為長(zhǎng)，俸祿五百石至三百石。縣丞、縣尉也是根據(jù)所在縣的人口規(guī)模，從四百石到二百石不等的俸祿。原本漢代俸祿發(fā)放最低一級(jí)為亭長(zhǎng)，既百石?？墒俏簢?guó)改革吏為無(wú)俸為官俸，這樣以來(lái)，俸祿發(fā)放就增多了，像縣六曹事、三班水火衙役，忤作、法醫(yī)、獄卒、稅丁等皆有俸祿，定制從十五石至一百石。魏國(guó)糧價(jià)基本穩(wěn)定在每石六百錢(qián)，像縣令以最低六百石為例，約合年俸三萬(wàn)六千錢(qián)。按照糧食購(gòu)買(mǎi)力，約合后世十九萬(wàn)八千元，縣丞、縣尉的收入在十四萬(wàn)元左右。最低的衙役，年收入約為五千元。

這個(gè)收入在古代當(dāng)然不算了，可是冉明卻知道隨著魏國(guó)的商業(yè)發(fā)展，生活成本也在節(jié)節(jié)升高，首先上漲的是房?jī)r(jià)，其次是反季節(jié)蔬菜，更如其他服裝、鞋子、茶葉等，價(jià)格普遍在升高。特別是大量農(nóng)民在免除徭役之后，利用農(nóng)閑時(shí)間參與務(wù)工，這樣以來(lái)，魏國(guó)最低工資收入也在慢慢增加，像以前十錢(qián)一天可以招到無(wú)數(shù)工人的機(jī)會(huì)已經(jīng)沒(méi)有了，而是至少包食包宿，日薪二十錢(qián)以上，這樣以來(lái)，讓擁有國(guó)家**的低層人員，生活壓力極大。別說(shuō)小吏感覺(jué)到了生活壓力，就連官員也感覺(jué)不小的壓力。

欲要養(yǎng)廉，那必須高薪，就像后世天朝，廳級(jí)官員合法工資收入（2009年份，河南廳級(jí)干部?jī)H為四萬(wàn)三千元左右。處級(jí)三萬(wàn)兩千左右），這樣的工資收入，事實(shí)上還沒(méi)有一個(gè)效益稍好一點(diǎn)的企業(yè)職工收入高，這樣不**才是怪事。至于清朝官員的俸祿，那才叫低，不**都活不下去，如果清朝時(shí)期全國(guó)上下能有一個(gè)清官，那是根本不可能的事情，除非吃老本。所以在眼下，對(duì)于魏國(guó)官員的俸祿也需要進(jìn)行改革了。

“諸位身為大魏重臣，自當(dāng)盡忠職守，克己奉公。自然，千百年未變的俸祿也會(huì)更改一二。畢竟數(shù)百年前一錢(qián)能買(mǎi)的東西，今日十錢(qián)都未必能買(mǎi)到。”冉明故意停頓了一下，看到滿(mǎn)堂官員，特別是中下層官員興奮異常，不少低級(jí)官員都是眼睛一亮，耳朵一豎顯然極其用心。冉明心中微微得意，道：“原本公門(mén)之中。吏員分三等食俸，照常不變，仍舊為吏目為上等，佐吏為中等，少吏為末等。原吏目月食十一斛，年俸約莫百石不到。自今日起，調(diào)整為年俸一百八十石，月食十五石?！?

冉明這一次調(diào)整主要還是低層官員，按照漢制這都是體制外的人員，即使勉強(qiáng)進(jìn)入體制內(nèi)，可是他們的收入水平也非常低，幾乎無(wú)法保證最低生活水平，這樣的情況下，怎么能指望他們吃拿卡要？吏員的整體素質(zhì)，事實(shí)上直接影響的就是政府形影和信用問(wèn)題，貪官若想**，其實(shí)借的還是吏員的手，一個(gè)地方的吏治好壞，和吏員直接掛鉤。此時(shí)冉明的提薪的幅度很大，基本上基層吏員工薪增加十倍，收入可以購(gòu)買(mǎi)力可以達(dá)到后世的五萬(wàn)元。而像六吏目，既后世科級(jí)干部收入也增加了將近六倍，年收入接近十萬(wàn)。這樣的收入水平，至少可以讓吏員達(dá)到中上的生活水平。

當(dāng)然，如果只是加薪低層官吏，冉明其實(shí)也不用如此大張旗鼓。加薪的主要環(huán)節(jié)，仍在是體制內(nèi)的官員，像鄴城，生活成本比其他郡縣要高得多，雖然糧價(jià)全國(guó)各地基本持平，差距不大，可是像其他生活用品，價(jià)格就高得太多了，一桌千錢(qián)宴席算是魏國(guó)最普通的接待水準(zhǔn)，這一桌飯菜，相當(dāng)于后世兩千多塊的水平，作為京官，誰(shuí)不有三朋四友，姻親故舊，親戚朋友來(lái)到鄴城，他們總得接待吧，接待不好，也會(huì)引人詬病，這是國(guó)人的秉性，也不是冉明可以改變的。

其實(shí)京官最多的部分都是各部司佐吏，按照原來(lái)的薪俸水平，他們不去討飯就差不多要當(dāng)褲子了，現(xiàn)在大量提高他們的收入水平，其實(shí)也是增加社會(huì)消費(fèi)，刺激消費(fèi)，增加社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)體量。

像京官其中七、八、九品官員，如果不是有灰色收入，連體面的生活都過(guò)不上，還怎么指望他們奉公守法，恪盡職守？在后世天朝這方面就做得不好，京城基層**收入水平其實(shí)不高，連最基本的生活保障都做不到，如果他們不想方設(shè)法增加灰色收入，就會(huì)餓死。

“各位大臣，你們都是品級(jí)的官員，連著官秩，朕亦無(wú)法更改。不過(guò)，每年寒暑難熬啊。在鄴城其實(shí)還好點(diǎn)，像隴西、雁門(mén)、云中、代郡、遼東等地那寒風(fēng)凜冽實(shí)在是難熬得緊。對(duì)于這一點(diǎn)，皇甫愛(ài)卿在幽州只怕是頗有感觸吧?！比矫骺聪蚧矢φ妫藭r(shí)的皇甫真面色發(fā)紅，顯然發(fā)布這個(gè)消息的皇甫真都感覺(jué)異常。作為燕國(guó)降臣，他們本身又沒(méi)有在冉明與冉智奪嫡中站隊(duì)，身在官場(chǎng)，不是不想站隊(duì)就可以躲過(guò)去的。燕國(guó)和涼國(guó)降臣基本上都是選擇坐壁上觀(guān)，可是他們面對(duì)慘烈的政治斗爭(zhēng)，處境也非常不妙，本身又不是大有油水的職務(wù)，而且他們也不敢**，避免被兩方陣營(yíng)借機(jī)拿下。