第三百三十一章

葉輕晚嗯了一聲，突然陷入了更深的懷疑。

見鬼了，難道除了傅景年，她還認(rèn)識(shí)什么其他人脈比較廣的人嗎？

就她那一個(gè)手都?jí)驍?shù)的三五個(gè)朋友是什么能力，她還是清楚地。

思考許久，葉輕晚終于自己說服了自己。

如果不是傅景年跟章?lián)?，也可能是孟尋風(fēng)委托了他其他的朋友去辦這件事，一時(shí)間有誤會(huì)，記錯(cuò)了。

不行，她得找機(jī)會(huì)解釋清楚，不能白白讓人家送人情。

發(fā)布會(huì)布場(chǎng)的還有其他的瑣事一天之內(nèi)是忙不完的，這一天幾個(gè)人緊追緊趕也才忙活少一半。

剩下的基本還要兩天才能完工，這樣算來(lái)，最快也要在周三才能開發(fā)布會(huì)。

不過聽方玲說，招商部的人事變動(dòng)決定參考葉輕晚這個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的建議。

現(xiàn)有部員升職，周一周二這兩天會(huì)陸續(xù)入職一些實(shí)習(xí)生和試用員工，估摸得有十幾個(gè)人。

大致安排葉輕晚聽了一下，說是人事部綜合上層領(lǐng)導(dǎo)開了個(gè)會(huì)，決定讓葉輕晚直接升總經(jīng)理。

剩下的四名員工分別晉升組長(zhǎng)，新人入職后，他們分別帶四個(gè)不同的組。

組長(zhǎng)的工作基本上跟副經(jīng)理差不多，主要就是因?yàn)橥蝗簧苯?jīng)理有些快，所以先當(dāng)組長(zhǎng)過渡一下。

之后看個(gè)人表現(xiàn)繼續(xù)晉升，如果工作能力突出的話，差不多明年就能升副經(jīng)理。

暫且不管升職的事兒，總之下周人多起來(lái)后，人手也就充足了，他們的工作效率應(yīng)該能大大提升。