第三百三十一章
葉輕晚嗯了一聲，突然陷入了更深的懷疑。
見鬼了，難道除了傅景年，她還認(rèn)識什么其他人脈比較廣的人嗎？
就她那一個手都夠數(shù)的三五個朋友是什么能力，她還是清楚地。
思考許久，葉輕晚終于自己說服了自己。
如果不是傅景年跟章?lián)瘢部赡苁敲蠈わL(fēng)委托了他其他的朋友去辦這件事，一時間有誤會，記錯了。
不行，她得找機(jī)會解釋清楚，不能白白讓人家送人情。
發(fā)布會布場的還有其他的瑣事一天之內(nèi)是忙不完的，這一天幾個人緊追緊趕也才忙活少一半。
剩下的基本還要兩天才能完工，這樣算來，最快也要在周三才能開發(fā)布會。
不過聽方玲說，招商部的人事變動決定參考葉輕晚這個部門領(lǐng)導(dǎo)的建議。
現(xiàn)有部員升職，周一周二這兩天會陸續(xù)入職一些實習(xí)生和試用員工，估摸得有十幾個人。
大致安排葉輕晚聽了一下，說是人事部綜合上層領(lǐng)導(dǎo)開了個會，決定讓葉輕晚直接升總經(jīng)理。
剩下的四名員工分別晉升組長，新人入職后，他們分別帶四個不同的組。
組長的工作基本上跟副經(jīng)理差不多，主要就是因為突然升副經(jīng)理有些快，所以先當(dāng)組長過渡一下。
之后看個人表現(xiàn)繼續(xù)晉升，如果工作能力突出的話，差不多明年就能升副經(jīng)理。
暫且不管升職的事兒，總之下周人多起來后，人手也就充足了，他們的工作效率應(yīng)該能大大提升。