孫處長和杭部長相互對看了一眼，就這一眼，他們兩個達成了共識，那就是他們都非常認可李初年的觀點。

孫處長道“初年，你說的非常誠懇!”

孫處長一直稱呼李初年為初年通志，現(xiàn)在直接稱呼初年了，那就說明孫處長對李初年的印象非常的好。

李初年道“在面對職務(wù)升遷問題上，任何一個人都是渴望自已能夠被提拔起來。這是人的天性，任何人都不可能免俗。我也是如此。但每個人渴望被提拔的出發(fā)點卻是不通的。有的人是為了升官發(fā)財，官當?shù)脑酱?，發(fā)財就越多。這樣的人，在我們干部隊伍中占比非常大，甚至是達到了百分之九十多。因此，我們的干部隊伍建設(shè)，面臨的困難和挑戰(zhàn)非常大。這也是組織工作面臨的最大難題。我們的黨是偉大的黨！絕不能讓那些為了升官發(fā)財而不擇手段往上爬的人給敗壞了。當官就不要想著發(fā)財，想要發(fā)財就不要當官。這是我們黨歷來貫徹的基本原則。但在經(jīng)濟大潮的沖擊下，很多黨員干部的思想發(fā)生了蛻變，又變成了升官發(fā)財這個想法，而且這種現(xiàn)象愈演愈烈?！?

有一個工作人員專門負責記錄，但李初年說這番話的時侯，孫處長還是親自動手記錄了下來，幾乎是一字不漏地將李初年這番話都記錄了下來。

因為他感到李初年這番話說的太重要了，這對改進組織工作至關(guān)重要。

孫處長之所以親自記錄下來，他是準備要向云書記和陳部長匯報李初年說的這番話。

李初年身為鎮(zhèn)黨委書記，是典型的基層干部，他的觀點往往反映了這個社會最為真實的狀況。

杭舟行也是和孫處長一樣，也是親自在筆記本上記錄下了李初年的這番話。

他們都是搞組織工作的，李初年這番話對改進組織工作太重要了。

孫處長內(nèi)心非常欣慰和激動，他原以為找李初年談話，也會像找其他人那樣，只不過是走個過場也就罷了。

但他沒有想到，李初年會提出這么多的真知灼見，讓他這個干部處的處長，了解到了很多真實的情況。你說他能不欣慰和激動嗎？