李東陽離開。

吳若蘭對杜玉峰道：“這項工作，你怎么看？”

杜玉峰立刻打起十二分精神。

市委書記當面提點的機會，肯定要珍惜。

“省里的規(guī)劃我認真看了?！?

“從執(zhí)行的層面來講，難度不大?！?

“居民圈，商圈，公共資源圈，三圈在城市規(guī)劃之初，已經(jīng)考慮了疊加效應。”

“在這個方面，市里只需把資源進行細分就好?！?

“比如說圖書館做為公共資源，要星鏈式發(fā)展?！?

“每個社區(qū)或街道，都要有圖書館。把閱讀的機會變得簡單易得?！?

“用商業(yè)連鎖的思維去布局圖書館?！?

“這樣，為人民服務的品質就得到了極大的提升?！?

“也符合人性化的需求?！?

“二場，菜市場和停車場，和老舊小區(qū)改造，也是同樣的道理?！?

“比如說停車的問題?！?

“重點區(qū)域停車難，資源緊缺?！?

“核心區(qū)就那么大，地下停車場，高層停車場，收效甚微?！?

“好不好把停車場建大一點，放遠一點。”

“建到商圈步行距離十五分鐘或二十分鐘的邊緣去?！?

“把共享單車，共享電動車的資源規(guī)劃到這些停車場。”

“與其找十來分鐘的車位，還找不到?！?

“不如停遠一點，騎個車去辦事，把車位資源分流出來?！?

“達到一個相對的平衡?！?

“總之，執(zhí)行層就是想辦法。”

“把空置，空閑的資源進行利用，復用?！?

“把資源擁堵的節(jié)點，進行重新定位，規(guī)劃分流?！?

“書記，這就是我的想法。”

吳若蘭點點頭，“嗯，這個思路，比較適合去做具體的工作?！?

“主意多，想法多，是你的優(yōu)勢?！?

“這件事，愿意干，想干好的人，是會有很多方法?！?

“只是，站在全市的角度，市里更多關注的是：愿不愿意干的問題?！?

“而不是怎么干的問題?！?

“腦子通不通的問題不解決，事情就干不成。”

“人性是趨利避害的；社會組織，會放大人的這個特性?！?

“各縣，各局，各部，都有他們的‘利益’訴求?！?

“改變，就意味著打破舊有的平衡，是在動一部分人的利益?！?

“市委要做的角色，不是和稀泥?！?

“而是要把利益打散，重新分配。”

“分配給誰？分配給沒有資源的普通人?！?

“你是省師研究生畢業(yè)，歷史學的如何？”

“從歷史借鑒的角度去考慮，你會怎么想這件事。”

杜玉峰思考了一會才道，“農耕社會的舊王朝，三百年必然產(chǎn)生動亂?！?

“究其根源，是土地被高度集中到了一部分人手里?！?

“土地做為農耕社會的唯一資源?！?

“一旦過于集中，農民就無法生存，就會被迫起義?！?

“這造成了，多數(shù)王朝，都是敗在農民起義手里?！?

“每一個王朝的建立之初，都是一次土地資源的打散重新分配?！?

“這也是每個王朝開始都很興盛的原因?！?

“近現(xiàn)代以來，工業(yè)革命，改變了社會的性質?！?

“土地不再是唯一資源?！?

“可是，不管是土地也好，石油也罷。”

“資源的總量還是有限的，并且仍然會被集中?！?

“一旦被高度集中，還是要出大問題?！?

“書記的意思是，政府要充當資源調配的角色。”

“不僅要控制，資源過度集中?！?

“還要適時的打散舊有資源配給方式?！?

“讓更多的人，有更好的機會獲取資源？”

吳若蘭輕笑道：“在任何一個時間段里，總會有一些人?！?

“因為各種原因，慢慢地把資源占為己用?！?

“重新分配，看似不合理，看似破壞了舊體系；”

“可其實，破而后立玩的是一場無限游戲?！?

“爭一時的輸贏，是有限游戲。”

“跳出輸贏，以延續(xù)為目的，是無限游戲。”

“市委不能想著，得一時之利，不能急功近利；”

“而是要想著，長遠的發(fā)展，要想每一件事情做下去的意義?！?

“這一點，很重要?！?

杜玉峰似乎明白了一點，可是又沒有完全明白。

“到底是領導講話，境界就是高?！?

吳若蘭‘哼’了一聲道：“你的意思是，境界太高，不落地？”_k