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第680章 用人原則

蒼云縣的經(jīng)濟形勢的確不容樂觀,要不是南荒鎮(zhèn)的強力支撐,估計情況會更糟。ja6

最為關鍵的是蒼云縣沒有像樣的大型企業(yè),也沒有什么支柱產(chǎn)業(yè)。

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省一把手不由得笑了起來,道:“看來利官同志還是蠻喜歡學習的嘛。”

陳部長笑道:“全疆同志說,孔利官是教師出身,他對學習一直沒有放松。自從擔任常務副市長后,感覺自己的學識越來越短缺,就主動要求參加這次培訓。”

陳部長雖然對孔利官沒多大好感,但在向省一把手匯報時,還是要實事求是。基地址:ja6

明明知道自己錯了,還故意狡辯,胡攪蠻纏,這樣的領導干部,即使再優(yōu)秀,那也不能重用。

懲前毖后,治病救人,這是黨的光榮傳統(tǒng)。

只要不觸及原則性的錯誤,即使犯了錯,只要態(tài)度端正,敢于認錯擔責,并吸取教訓,在實踐中加以改正,這樣的干部就要大加重用。

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