“你當(dāng)真從不知她對你的感情嗎？你一直知道的，你只是太過于高傲，也習(xí)慣了別人的仰望，一切變成了理所當(dāng)然。”

王巖站在他的角度旁觀整件事，片面認(rèn)為是季嶼霄找到了新歡而放棄了溫簡，實(shí)際他并不知溫簡與林洛清的關(guān)系，這中間很多事不是三兩語能說得清楚。

但季嶼霄亦是不否認(rèn)，溫簡走到今天這一步，他有責(zé)任。

王巖繼續(xù)說道：“jane是成年人，做錯(cuò)事就是做錯(cuò)事，該為自己的行為負(fù)責(zé)，只是希望你看在我的面子上或者念在我們過往的交情上，不要對她趕盡殺絕。即便我們?nèi)俗叩浇裉爝@一步，我依然相信，我們之間的友誼不會(huì)徹底消失?！?

這是王巖去總部前兩人的對話，季嶼霄并非不念舊情的人，只要溫簡不再打擾林洛清，他亦不會(huì)找她麻煩。

王巖去了總部，國內(nèi)的科研團(tuán)隊(duì)一時(shí)沒找到合適的人員負(fù)責(zé)，只得由他暫時(shí)管理，好在傅慎逸在運(yùn)營管理方面，能獨(dú)擋一面，幫他解決了燃眉之急。

他今天主要是與傅慎逸以及人資部開會(huì)，科研團(tuán)隊(duì)急需一位負(fù)責(zé)人。

人資部總監(jiān)的意思是從內(nèi)部幾條產(chǎn)品線的負(fù)責(zé)人里提拔一位，但綜合評(píng)估了一下，這幾位產(chǎn)品線的負(fù)責(zé)人只對自己的產(chǎn)品線精通，整體管理上，都各有各的缺點(diǎn)，難擔(dān)大任。

而傅慎逸的建議是，讓獵頭公司繼續(xù)推薦。

人資部總監(jiān)面露難色，有些話當(dāng)著傅慎逸的面不好直說，他是想讓趙敘寧繼續(xù)找人，但趙敘寧的力量畢竟有限，況且趙敘寧如今的職業(yè)形象幾乎已毀，候選人對她已毫無信任可，不愿意把自己的職業(yè)生涯交由她管理。人資總監(jiān)看在季嶼霄的份上，對趙敘寧照舊客客氣氣的，但已許久不給她職位獵聘，就是那么干晾著她。

如今傅慎逸這個(gè)提議，很明顯是要為趙敘寧爭取利益。男人啊，怎么一個(gè)個(gè)都過不了美人關(guān)？人力總監(jiān)不無鄙夷地想著。

而實(shí)際上，季嶼霄知道傅慎逸并無任何私心，因?yàn)樽蛲?，趙敘寧已正式跟他提出要結(jié)束與卓遠(yuǎn)科技的合作關(guān)系。

當(dāng)時(shí)季嶼霄正在酒店的廚房熬粥，看到趙敘寧的信息時(shí)，只問了兩個(gè)字

“理由？”

趙敘寧亦是很簡短地回復(fù)

：“不想影響卓遠(yuǎn)科技的形象，也不想影響傅慎逸的職業(yè)生涯，我退出對大家都好。”她一向?yàn)⒚?，做出選擇就不后悔。

“好?！奔編Z霄并未做任何挽留，尊重她的選擇。其實(shí)拋開她與林洛清的關(guān)系，她只是一個(gè)合作的獵頭顧問而已，去留對卓遠(yuǎn)科技并沒有那么大的影響力。

過了好一會(huì)兒，那邊又回復(fù)了信息，

“季總，以后對林林好點(diǎn)?！?

季嶼霄最后回答的是

：“我會(huì)！但你是她最重視的朋友，無人可替代?！?

他知道洛清因之前沒有堅(jiān)定地站在她的這邊，一直對她心存愧疚，加上她從不回信息，讓林洛清的內(nèi)疚無處可放。他深知她們感情之深，不愿意洛清因此受任何傷害。

但趙敘寧很久沒回復(fù)，直到剛才，才看到她的信息

“等我散心回來再說?！?

正是因?yàn)楦星楹?，也正是因?yàn)橹懒至衷谝獾氖鞘裁?，傅慎逸在法律上畢竟還是有婦之夫，所以她與傅慎逸沒有分手一天，她便愧對林林一天。并不是生她的氣，而是愧對。

此時(shí)，傅慎逸并不在意人力資源總監(jiān)的目光，只闡明自己的觀點(diǎn)