維爾林聯(lián)系上莫萊特，把情況轉(zhuǎn)告他。

莫萊特聽(tīng)聞?lì)櫨笣傻纳矸?，大吃一驚，瞪著眼愣在原地。

昨晚兩人見(jiàn)面討論，雖然猜測(cè)過(guò)這一點(diǎn)。

但畢竟只是猜測(cè)。

而此刻，是真的確定下來(lái)。

“老哥，真的嗎？”

莫萊特疑惑的再次問(wèn)道。

“當(dāng)然?！?

維爾林一口肯定的回答，甚至又補(bǔ)充了一句，“而且最低是少將，不排除中將大將的可能?！?

“什么？”

“他這么年輕，有什么能耐成為中將、大將？”

震驚的語(yǔ)氣中透出一絲妒忌與懷疑。

“一般情況下不太可能?！?

維爾林搖頭，“據(jù)說(shuō)華夏的晉升制度極為嚴(yán)苛，當(dāng)然也不能排除某些特殊原因，比如戰(zhàn)績(jī)、功勞、特殊的研究成果等等?！?

“顧靖澤出自西北軍，西北軍是華夏軍隊(duì)里戰(zhàn)斗力最強(qiáng)的，也許他帶領(lǐng)的部隊(duì)都打了勝仗吧?！?

當(dāng)然這些都是維爾林自己的分析和猜測(cè)。

不得不說(shuō)維爾林這個(gè)前聯(lián)邦分析科專家，真的有幾下子。

來(lái)到華夏才幾天時(shí)間，通過(guò)幾件事情就分析出顧靖澤身份，而且八九不離十。

“那真是太厲害了?！?

“不到三十歲的中將大將?！?

莫萊特發(fā)自內(nèi)心的夸贊，但也開(kāi)始擔(dān)心起來(lái)。

因?yàn)樽约阂鎸?duì)的是華夏軍隊(duì)中的將軍級(jí)別人物。

這種地位的人放在任何一個(gè)國(guó)家都是高層人物。

“老哥......”

莫萊特略帶擔(dān)憂的開(kāi)口，還沒(méi)說(shuō)完就被維爾林打斷。

“我知道你想說(shuō)什么?！?

維爾林猜到他想說(shuō)什么，立即打斷他的話，不讓他說(shuō)出來(lái)。

悲觀、擔(dān)憂的話說(shuō)多了，會(huì)給自己造成巨大的心理壓力。

這種現(xiàn)象被稱為心理暗示效應(yīng)。

心理暗示效應(yīng)是指通過(guò)暗示、說(shuō)服或建議，對(duì)他人或自己的思想、情緒和行為產(chǎn)生影響的心理現(xiàn)象。

就比如，兩個(gè)人去考試。

一個(gè)人在考試前老想著題目難了怎么辦，自己不會(huì)做怎么辦，考砸了怎么辦等等。

在巨大的心理壓力下，可想而知他的成績(jī)不會(huì)太理想。

而另一個(gè)考生在沒(méi)有任何壓力的情況下考試，他的成績(jī)自然會(huì)好一些。

類似的現(xiàn)象在日常生活中十分常見(jiàn)。