負(fù)責(zé)人以為自己聽錯了。

之前公司的設(shè)計師，雖然也明里暗里地挪用或者抄襲炎夏的文化，但是他們從來都沒有承認(rèn)過，這就像是一個潛規(guī)則。

老板突然間把這件事情拿到明面上來說，所有的人都意識到，風(fēng)向變了。

“老板，如果我們所有的設(shè)計，都參考炎夏的文物，是不是得標(biāo)明一下？

一個季度有一兩件還好，大批量的出現(xiàn)，我們的客戶也許會意識到，我們設(shè)計的產(chǎn)品跟炎夏文化有關(guān)。”

負(fù)責(zé)人小心翼翼的問道。

他們的產(chǎn)品設(shè)計，可是一項都標(biāo)著原創(chuàng)。

“你是不是蠢？當(dāng)然是不要讓客戶發(fā)現(xiàn)！炎夏的文物那么多，找不太常見的文物參考！

再說了，設(shè)計師們難道不做改動么？以后不要拿這種蠢問題來問問我！”

奈奈爾的老板十分的不耐煩。

“另外，告訴湯姆索路亞，設(shè)計風(fēng)格盡量貼合浮云間！我們要跟他們搶生意，肯定要參考他們的設(shè)計風(fēng)格！

最好是將他們的風(fēng)格和我們品牌的風(fēng)格進(jìn)行融合！”

湯姆索羅亞一向都非常的擅長做這種事情。

奈奈爾的負(fù)責(zé)人雖然心里面，雖然總感覺隱隱有不妥的地方，但并不敢反駁老板。

他只能點頭附和。

其他幾家奢侈品品牌的負(fù)責(zé)人，也面臨類似的情況。

最后，他們都聽從了老板的吩咐，把老板的要求告訴了自己旗下的設(shè)計師。

設(shè)計師都有自己的性格，有些設(shè)計師不愿意這么干，跟公司鬧掰了。