845,梁江濤看了一下一組的學員,所有人都已經(jīng)安安靜靜坐好。857,一大群人從正門走入禮堂。赫然是李晏清部長,身后跟著姜萬軍、李明,他們兩個的秘書張遠峰、黃一航,以及幾大處長。李晏清、姜萬軍、李明三位領(lǐng)導坐好,張遠峰和黃一航分別把水杯、紙筆放好,然后到第一排沒有桌簽的位置上坐了下來。原來那兩個位置是給秘書留的,不標明身份,就在最右側(cè),方便他們進出保障領(lǐng)導。高少陽、閻騰飛他們幾個處長坐到了第一排中間的位置?，F(xiàn)場的氣氛莊嚴肅穆,沒人敢發(fā)出一絲聲音,都注視著主席臺。晏清部長面帶微笑,用目光掃視著臺下的學員們,梁江濤迎著他的目光,感覺全身充滿了力量。"同志們,咱們現(xiàn)在開會。"姜萬軍沉著的聲音響起。"根據(jù)省委組織部部務(wù)會有關(guān)安排,今天在全省組織干部學院召開第十一期全省縣市區(qū)新任組織部長培訓班開班動員會,出席會議的領(lǐng)導有：漢東省委常委、組織部部長李晏清同志！"說完,全場響起了熱烈的掌聲,經(jīng)久不衰。李晏清笑著站起來點點頭,擺擺手,顯得很有氣場和親和力。介紹完出席領(lǐng)導,萬軍部長又著重介紹了此次培訓班的重要意義、主要任務(wù)、目標要求、具體安排。姜萬軍加重了語氣,鄭重道："下面,請晏清部長講話！"全場又一次爆發(fā)了熱烈的掌聲。"同志們,全省縣市區(qū)新任組織部長培訓班的開辦,是漢東組織系統(tǒng)一個非常好的傳統(tǒng),每年舉辦兩期,如今已經(jīng)是第六個年頭,第十一期了。"晏清部長中氣十足,聲音非常有磁性。"在全省范圍內(nèi)開辦這樣一個培訓班,其初衷和目的只有一個,那就是讓你們進一步明確使命擔當,更好履職盡責,切實履行好一個縣委組織部部長的角色。"李晏清沒有念稿子,用樸實的話語進行開場白。"有些同志可能說了,這些我都清楚,老生常談而已,還用你再說一遍還把我們從全省各地叫過來,麻煩不麻煩我們工作很忙的！""在這里我想強調(diào),事情可能沒有你想的那么簡單,要想做好一個縣委組織部部長,絕不是那么容易。""從秦始皇實行郡縣制以來,已經(jīng)2000多年了,縣,是國家長治久安的關(guān)鍵,古語有云,郡縣治,則天下安,可見何其重要。""而一個縣想要長治久安,想要大治,除了書記縣長,就在于各級領(lǐng)導干部的選配,這就是縣委組織部的職責所在！""所以大家肩上的擔子很重！很多人就說縣委組織部部長有什么不好干的實現(xiàn)領(lǐng)導的意圖就行了！""我要說,這種想法是危險的,也是不負責任的表現(xiàn)。你是黨的組織部長,不是領(lǐng)導的私人,干部的調(diào)整必須按照組織原則來,這也是貫徹黨的民主集中制的重要手段。""當然,很多人有壓力,畢竟組織部歸同級黨委領(lǐng)導,要給我穿小鞋怎么辦你不要忘了,你上面還有一個上級組織部！""我在這里明確一點,省委組織部已經(jīng)報請省委批準,會在全省盡快推行,各級組織部領(lǐng)導的調(diào)整,需要報上級組織部門批準！"李晏清的講話如雷貫耳,如同醍醐灌頂,讓在場學員深受震撼。而且最后說的那一點調(diào)整,更是如同重磅炸彈！報上級組織部門批準,是一項重大改變！以前縣委組織部的調(diào)整,要向市委組織部備案,也就意味著縣委書記不能隨意調(diào)整縣委組織部長,至少要征求市委組織部的意見。如果備案改為同意,那就不是征求意見了,而是基本以市委組織部的意見為主了。換句話說,縣委組織部長的權(quán)力更大了,地位更高了,有利于他進一步堅持原則,嚴把干部關(guān)。即便因為干部調(diào)整問題與縣委書記發(fā)生矛盾,縣委書記也沒辦法把直接把縣委組織部長換掉,而是要通過市委組織部。這就多了很多顧慮！"當然,這決不是讓你不服從黨委的領(lǐng)導。組織部是黨委的一個工作部門,這一點是明確的,也是絕對正確的！必須毫不動搖地堅持！""任何事情都是對立統(tǒng)一的,上下級關(guān)系也是如此。如何在統(tǒng)一中發(fā)現(xiàn)對立,在對立中找到統(tǒng)一,既體現(xiàn)原則性又不失靈活性,是考驗一個干部在政治上是否成熟的關(guān)鍵！"李宴清的講話不斷拔高,蘊含著高度的哲理。所有人聚精會神,生怕漏掉一個字。有道是大道如淵,李宴清的講話就有點兒這個意思。后面,李晏清拿起了稿子。他也不是全然不看稿子,后面的講話基本上都是按照稿子來的。不過他并不是照著念,而是簡明扼要,把意思講明白就行了。整體講話時間不長,也就一個小時左右。梁江濤之前聽周密講過,宴清部長不喜歡長篇大論,喜歡開短會。聽了宴清部長的講話,梁江濤深受啟發(fā),更加確定宴清部長是一個務(wù)實的領(lǐng)導,有原則底線,又講求具體問題具體分析。剛才他講了一個很重要的內(nèi)容,那就是不媚上！組織部長要嚴格堅守組織原則,在干部調(diào)整使用上從大局出發(fā)考慮,而不是簡單成為領(lǐng)導的工具人。當然,不媚上也不意味著扛上！不涉及原則問題就沒有必要硬頂！梁江濤進一步反思自己的前世,就是扛上的典型！而且方法生硬,很多時候都讓領(lǐng)導下不來臺。與其說堅持原則,不如說是為了故意顯示自己的"剛直不阿",甚至與眾不同！他當時陷入了一種迷之怪圈,把扛上當成了剛直,當成了展示自己的手段,其實是在跟自己較勁,用這種方式表達對自己以及命運的不滿。潛意識里他也知道這樣不對、這樣不好,可是他改不了！重生一世,當然要改正這個毛??！真正秉持中庸之道,正大光明！x