眼看梁江濤震唬不住,之前口大氣粗的干部全都蔫兒了,俗話說,會叫的狗不咬人,這些都是檔案有問題的,別看到的兇,其實心里發(fā)虛,誰敢去告?那不是不打自招,承認自己有問題嗎?與他們相比,年輕干部舉雙手贊成檔案審核。他們都是大學(xué)畢業(yè)招錄進公務(wù)員隊伍的,身家清白,歷史清楚,檔案基本上沒什么問題。我們科長,檔案改小了四歲,按理來說去年他就應(yīng)該退休了,在前面擋著,后面的人都升不上去,煩死了！我們領(lǐng)導(dǎo)基本上就是文盲,竟然還是本科學(xué)歷,這一看就是假的啊,這樣都行?商務(wù)局的劉寧以前叫張浩,高考完就改名兒了,這太扯了！我們從小學(xué)就是同學(xué)。什么原因不明擺著嗎?檔案核查太及時了,要不然就沒有真事兒了！最終,期間,共認定干部檔案不一致信息163908處,涉及人員10042人。相對于西州市將近十萬的公職人員,這個比例已經(jīng)不低了。其中,檔案無意錯填的、誤填的、不規(guī)范填寫的占比百分之八十。故意錯填的占比百分之十七。還有少數(shù)偽造、篡改檔案,謀取不正當(dāng)利益,性質(zhì)惡劣。最常見的一種現(xiàn)象,就是年齡不一致。這里面的確有不少人故意改小年齡,以便獲得額外的提拔機會,同時獲得更長的任職時間、退休待遇。在體制內(nèi),肯定是越晚退休越好。因為退休就意味著權(quán)力喪失,人走茶涼。還有一些人,卻是因為非自身過錯,導(dǎo)致年齡不一致。比如,很多人都出現(xiàn)入團志愿書的年齡比實際年齡大的情況。經(jīng)過了解后發(fā)現(xiàn),入團志愿書的年齡,都不是干部自己填寫的,要么是村會計填寫的、要么是班主任填寫的,而他們往往習(xí)慣填寫虛歲,這就導(dǎo)致很多人的填寫年齡比實際年齡大了一歲。不止一個人出現(xiàn)了這種情況。經(jīng)過調(diào)查,事情十有八九是真的。因為后續(xù)他本人填寫的年齡,都是一致的。當(dāng)然,這些都是推測。由于時代過于久遠,有些填寫檔案的人已經(jīng)去世,根本無法核實。根據(jù)市委組織部出臺的有關(guān)規(guī)定,但凡有年齡不一致的情況,不是以檔案中最早出現(xiàn)的年齡為準,而是以最大的年齡為準。所以,這件事情不是小事情。各調(diào)研組紛紛把這個情況反映上來,匯總到梁江濤那里。梁江濤皺起了眉頭。前世時他也經(jīng)歷過檔案審核,知道這件事情的很多關(guān)鍵點。很多人的確被動地把年齡改大了。責(zé)任并不在他。戲稱被組織提拔x歲。但是,能怎么做呢?梁江濤下定決心,大筆一揮。還是要嚴格執(zhí)行規(guī)定,以最大的年齡為準。因為,這件事情根本就是一件糊涂賬,根本沒有辦法核實。如果給他們開了口子,確實可能是更加公平,但對于制度的執(zhí)行,卻會造成很多阻礙。很多故意改小年齡、甚至偽造其他內(nèi)容的人就會攀比,找各種理由解釋。要知道,他們這些人的偽造,同樣沒有辦法從根本上證偽。因為這有著時代的局限。絕對的公平公正是不存在的。所以,為了達到盡可能相對公平,必須劃定一道硬杠杠,為此,難免犧牲少數(shù)人可能的正當(dāng)利益。干部人事檔案造假的問題已經(jīng)很嚴重了,而且錯綜復(fù)雜,必須以雷霆手段糾治,快刀斬亂麻,且矯枉必須過正。梁江濤要擔(dān)起這個責(zé)任來！哪怕為此擔(dān)上罵名,也在所不惜。道之所在,雖千萬人吾往矣。通過這個決策,他更加深刻地體會到了施政者和決策者的壓力和不易,怎么一碗水端平,怎么實現(xiàn)集體最大的利益,怎么面對可能存在的風(fēng)險,怎么與不正之風(fēng)作斗爭,里面有很大的學(xué)問。天地不仁,以萬物為芻狗,圣人不仁,以百姓為芻狗。最終的結(jié)果就是,不聽任何解釋,不看任何所謂的證據(jù),直接嚴格按照規(guī)定來。什么嘛?這不是搞一刀切嗎?連基本的道理都不講了?你看看這是我的字跡嗎?根本不是我填寫的,憑什么讓我認?你們看我的身份證,我一直都是五八年生的,五八年大躍進吃伙房,所以我的名字就叫劉伙房,這還夠明顯嗎?我們村里的會計是個二百五,連他自己的是誰都搞不清,給我填大了兩歲,我就要提前兩年退休?找誰說理去?！為什么要以最大的年齡認定,不以最早的原始文件認定?！我在入團志愿書之前還有小學(xué)的登記表呢,你們怎么不看這個?c你,老子直接改大了兩歲,直接要退休了！想讓我就這么不明不白、不清不楚的退休,告訴你們,沒門！很多人瘋狂叫罵,但也沒有用處。還有人拿了醫(yī)院的出生證明,組織部根本不看。還有一個領(lǐng)導(dǎo)干部比較軸,直接跑到市委組織部來鬧,要拉著干部科的人去省城抽血,化驗dna,來證明他的年齡,讓人哭笑不得。謝愛民狠狠地把他批了一頓,讓他的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)回去,繼續(xù)嚴厲批評教育。到市委組織部鬧事,吃了熊心豹子膽了?惹急了,直接給你一個處分！這樣一來,很多人就直接退休了,頓時空出了很多位置。按照西州當(dāng)時的規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)干部達到一定年齡就退出領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),俗稱退居二線,不上班照常拿工資,等到六十歲再正式辦理退休手續(xù)。副科級五十歲,正科五十三歲,副處級五十五歲,正處級五十八歲。市級領(lǐng)導(dǎo)以上,能干到年滿六十歲。這樣是為了保證干部隊伍的年輕化。但饒是如此,青黃不接的現(xiàn)象還是出現(xiàn)了。通過這次檔案審核發(fā)現(xiàn),除了年齡問題,干部履歷造假的也不少。最多的是學(xué)歷造假。改革開放以后,隨著干部四化的提出,學(xué)歷在干部提拔中的分量越來越重,在很多時候都成了硬性要求,所以促使一部分人造假。中學(xué)畢業(yè)的,去搞一個假中專。中專畢業(yè)的,搞個大專甚至本科學(xué)歷放進去。還有更狠的,直接造假工作經(jīng)歷,偽造干部履歷表。對于這些就不能簡單地采取不認定或者批評教育了事,而是要進行黨紀政紀處分。hh