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第一千零九章 第一書記

天寶啊,你現(xiàn)在當了村支書,做事和企業(yè)老板是不一樣的,必須要有公心!你沒有公心,村民是不會服你的,矛盾自然就出來了。我送你一句話,民不服吾能而服吾公,吏不畏吾嚴而畏吾廉!村兩委會雖然不是一級政府,但直接管理村民,處理矛盾更直接,更加要牢記這兩句話!明白嗎?梁江濤語重心長。村兩委主要領導其實不好選,不好當。其實徐天寶如果培養(yǎng)好了,是一個不錯的人選。是,是,我的做法太操切,還需要歷練,請您多多批評!具體做法先不討論,我現(xiàn)在想跟你重點強調(diào)的是另一點。你現(xiàn)在是村支書,就必須對全村負起責任來。是你服務全村,而不是讓全村服務你!要是只想著利用村里的資源,甚至妄圖一手遮天,當個村霸王,掠奪村里資源以自肥,我勸你趁早打消了這個念頭!我梁江濤第一個不同意!你要好好掂量掂量!梁江濤不光教育規(guī)勸,也要加以震懾。是是是,部長您放心,我絕對不敢,我絕對不敢!徐天寶嚇壞了,瘋狂表態(tài)。他在西州商界雖然大小算個人物,但在梁江濤面前屁都不是。要是梁江濤對他不滿,只需要一個眼神,就能把自己給辦挺了。梁江濤看把新老兩支書給收服了,這件事情差不多也平息了。借給他們兩個膽子,也不敢對梁江濤陽奉陰違。如果再鬧事,那就是反對梁江濤這個市委組織部長。你們自己掂量掂量吧。縣委書記羅必成看著梁江濤舉重若輕的處理方式,臉有些發(fā)紅。不得不說,這樣處理才周密。要是按照他之前的那幾條意見,的確不是治本之策。處理矛盾最好的方式就是坐下來面對面溝通,而不是高高在上頤指氣使,那樣只能把事情搞得更糟。梁江濤堂堂一個市委常委、組織部長都是如此屈身處理這些具體問題,自己這個縣委書記跟他一比,做得確實太不到位了。當然,光有態(tài)度也不夠。梁江濤簡短的幾句話,都說到了新老支書的痛點上,讓他們既后悔,又懼怕。此謂攻心為上!怪不得人家年紀輕輕就能做到市委常委,格局、水平、認知以及處理具體問題的能力,都不容小覷??h長王紅軍也老臉一紅,心里有些后悔。其實他也完全能做好這件事情。只是他覺得這是縣委書記羅必成的事,一副事不關己,高高掛起的態(tài)度,最終讓事態(tài)不斷升級,他臉上其實也是無光的。早知如此,還真不如從一開始就踏踏實實全力處理這件事。其他縣領導也都心服口服。李世武滿臉激動、高興之色。他這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,這些天苦口婆心跟兩位村支書說了很多,但雙方都不領情,也不真正把他當一回事兒,才讓事情不斷升級,以至于到不可收拾的局面。可梁部長一出馬,瞬間平息了一切矛盾。部長就是部長,大寫的服。把事情做到這個程度,梁江濤還不滿意。他當時之所以接這個任務,也不是僅僅為了平息事端。殺雞焉用宰牛刀?他是想通過這件事,調(diào)查清楚基層黨組織建設存在的問題、軟弱渙散的原因,探求系統(tǒng)的解決之道。這幾天,梁江濤在顧朝陽和華山縣委組織部的協(xié)助下,不斷了解西壩村乃至全縣基層黨組織建設情況,對情況已經(jīng)摸得很清楚了??偨Y(jié)起來有以下幾個問題。第一是黨員老化,缺少優(yōu)秀的年輕人,村兩委后繼無人,村干部任職時間過長。村支書動輒連任幾十年,少的也有十幾年。第二是選舉過程存在不當行為。在自然資源比較豐富或區(qū)位比較好的行政村,選舉過程中,難免存在送東西甚至送錢的情況,有賄選嫌疑。第三是存在地方宗族勢力。村支書任職時間長了,就會培養(yǎng)家族勢力,盤根錯節(jié),坐大成勢,時間長了就成為宗族勢力,甚至涉黑涉惡,為害一方。梁江濤聽說,有的地方宗族勢力還跟宗教勢力結(jié)合在一起,增生異變,變得更加復雜,主要是西部的一些地區(qū)。有的村落,甚至集體做一些違法犯罪勾當,甚至敢跟政府叫板,跟警察對峙,主要是南方一些地區(qū)。目前漢西還沒有類似的情況,但也必須高度警惕,防患于未然。量變積累到一定程度,一定會引發(fā)質(zhì)變的。總之還是那句話,基層組織是黨的毛細血管和執(zhí)政根基,必須發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用?;鶎咏M織軟弱渙散了,就會地動山搖,各種奇奇怪怪的事情就會發(fā)生,妖魔鬼怪就會泛濫!梁江濤這幾天一直思考這個問題,基本上成熟了,緩緩道:根據(jù)我的初步設想,要加強基層組織建設,必須要鋪開‘第一書記"制度!第一書記?我聽說過!目前安徽正在試點,我們還想過去考察學習來著!顧朝陽道。梁江濤笑著點頭。所謂第一書記制度,俗稱包村,在后世基層黨組織建設和脫貧攻堅中發(fā)揮了重要堅實的作用。主要是指從各級黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)的優(yōu)秀年輕干部、退居二線領導干部中選派人員,到軟弱渙散黨組織村和貧困村擔任第一書記。第一書記地位高于村支書,其主要任務是指導幫助村兩委加強基層組織建設、脫貧致富、全面提升治理水平。第一書記任期一般2年以上,不占村兩委班子職數(shù),不參加換屆選舉,任職期間,黨組織關系轉(zhuǎn)到村,由縣(市、區(qū)、旗)黨委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位共同管理,原則上不再承擔原單位的工作任務,一心一意把派駐村治理好。這個并不是梁江濤的創(chuàng)舉,最早于本世紀初起源于安徽,已經(jīng)推行了幾年了,比較有名的是安徽小崗村的沈浩。作為安徽鳳陽縣小溪河鎮(zhèn)黨委副書記、小崗村黨支部第一書記、村委會主任,沈浩致力于小崗村建設發(fā)展,幫助小崗村脫貧致富,為黨的基層組織建設、三農(nóng)事業(yè)做出重大突出貢獻。他本人也于2009年獲得全國農(nóng)村基層干部十大新聞人物、安徽省第二批選派干部標兵、全國百名優(yōu)秀村官、感動中國2009年度人物、全國敬業(yè)奉獻模范等榮譽。客觀地說,這項制度是加強黨的基層組織建設、精準扶貧的一條必由之路,目前只是在少數(shù)地方試點,沒有全面鋪開。梁江濤要做的,就是統(tǒng)一思想,率先在西州鋪開。hh

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