“感謝這十位優(yōu)秀的人才去年所做出的貢獻(xiàn)，這十位同志的表現(xiàn)有目共睹，大家都該向他們學(xué)習(xí)?！?

“在這里我也要著重的表?yè)P(yáng)他們的單位領(lǐng)導(dǎo)，不拘泥于形式，不看資歷、年齡，任人唯賢，這才挖掘出了如此優(yōu)秀的人才，優(yōu)秀的黨員干部?！?

“在這里我也要再次強(qiáng)調(diào)，我們各級(jí)單位要選才任賢，大膽提拔年輕干部。”

“無(wú)數(shù)的事實(shí)表明，實(shí)踐是最佳課堂、使用是最好培養(yǎng)，只要有實(shí)踐機(jī)會(huì)、有干事舞臺(tái)、有良好環(huán)境，年輕人照樣能夠擔(dān)當(dāng)大任。堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念，用全面辯證發(fā)展的觀念看待年輕干部，對(duì)政治過(guò)硬、歷練扎實(shí)、實(shí)績(jī)突出、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)?，要敢于打破隱性臺(tái)階，大膽提拔使用，用當(dāng)其時(shí)、用其所長(zhǎng)……”

坐在臺(tái)下的紀(jì)書(shū)記驚呆了，他想了下剛才上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)的十位省級(jí)先進(jìn)個(gè)人，好像年紀(jì)都不大，最大的也才三十出頭。

黃書(shū)記是在暗示什么嗎？

那他這時(shí)候如果大膽的提拔年輕干部，會(huì)不會(huì)被黃書(shū)記看在眼里？

黃書(shū)記會(huì)不會(huì)推薦他再往上動(dòng)一動(dòng)？

他忽然扭過(guò)頭，小聲對(duì)孫穎說(shuō)道：“孫市長(zhǎng)，今天回市里之后，關(guān)于張恪清擔(dān)任牧業(yè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)主任的事情，我們?cè)儆懻撘幌?。?

孫穎其實(shí)聽(tīng)到黃書(shū)記講話的時(shí)候，就覺(jué)得張恪清的機(jī)會(huì)要來(lái)了。

她這還沒(méi)開(kāi)口呢，紀(jì)書(shū)記就已經(jīng)松口了。

“好的，那一會(huì)兒回到市里，我去紀(jì)書(shū)記辦公室找您商議一下，管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員還請(qǐng)紀(jì)書(shū)記考量安排?！?

既然紀(jì)書(shū)記已經(jīng)讓步，管委會(huì)其他職位她都不再插手，交給紀(jì)書(shū)記安排好了。

雖然那些職位的級(jí)別也就是正科，但卻是一個(gè)鍍金的好跳板，可以很快培養(yǎng)出幾位副處級(jí)的干部。

兩人已經(jīng)達(dá)成默契，孫穎也在感嘆，張恪清運(yùn)氣真的是太好了。