張恪清也看到了檔案上的標注，點了點頭：“其他人都符合我說的要求？那行，放在這里吧，我先看看?！?

文韜馬上站起身：“張省長，您有事兒撥打內線電話叫我，號碼本就在您桌角?！?

張恪清坐在椅子上，仔細的翻看著那些人的資料。

全部都是市府辦的人，其中級別最高的是市府辦的副主任。

對方已經(jīng)是領導職務了，卻還想過來做秘書的活兒，就是因為張恪清的秘書比市府辦的副主任更有前途。

跟在領導身邊幾年，之后外放出去最少是個實職副廳，比在市府辦熬資歷快太多了，上限也提高一大截。

還有市府辦的副處級調研員，兩個科長，三個主任科員，副主任科員和副科長各有六個。

“這是除了那幾個副市長的秘書，其他符合要求的人員資料都被拿來了？”

張恪清毫不懷疑如果不是秘書的年齡不能超過他，還有性別不能為異性這兩個默認的規(guī)則在，恐怕想要競爭他秘書崗位的人會多兩倍。

這個副主任和副處調首先被張恪清排除了，確實也在基層有過工作經(jīng)驗，但做的都很一般，屬于是靠著熬資歷熬到了副處級。

當然能被提拔到這個崗位，之前肯定也有領導賞識，只不過后來賞識他們的領導已經(jīng)退休了。

那個退休的領導也是之前的常委副市長，但凡這兩人能力強一些，起碼去當個縣委常委了。

沒有功勞只有苦勞這種人，張恪清是不太喜歡的。

兩個科長，張恪清看了一下，都是從科員一步步干起來的，可這種市直機關的基層升上來，跟從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣里升上來的可不一樣，他們都沒真正去過苦地方。

張恪清一個個的翻看著，終于是看到了一個符合他要求的人。

“年齡小了點，不過沒關系，慢慢教就行了。正好以后得一些事情，也需要年輕人來辦，需要知道年輕人的想法，就讓他先來試試吧?！?

“雖然會被人覺得特立獨行，可那又如何？”

他不在乎別人怎么說，正好也借此告訴所有人，他用人不看對方的級別，只看是否合適。

也許很快要有許多人主動投靠過來了。

此時在市府辦的辦公室里，許多人都在翹首以盼。

鄭城來了新市長，還是外省空降調過來的，那選擇秘書的時候，他們每個人就都有機會。

尤其是聽說張省長在省里那邊沒要專職秘書，這就代表著誰成為了市長秘書，也就同時是省長助理的秘書，前途不可限量。

幾個年齡大的副主任眼神中帶著羨慕之色，如果張恪清跟其他市領導一樣，最少都四十多歲了，他們也還有機會。

可三十八歲，比他們都年輕，從沒有任何一個領導會用比自己年齡大的秘書！