這要是下面的人都陽奉陰違，張恪清能處理幾個(gè)？會不會讓省里主要領(lǐng)導(dǎo)覺得張恪清管理能力不行？

再說就算是張恪清想處理，也得陳書記同意，陳書記能允許張恪清剛來就插手人事問題嗎？

張恪清還是太年輕了，就等著出亂子吧。

甚至這一次張恪清不只是得罪了下面的所有干部，還得罪了三位市委常委，以后在市委常委會上也等著倒霉吧。

此時(shí)會議室里的氣壓很低，所有人都默不作聲，每個(gè)人的臉色都很難看。

文韜也有些著急，張省長要批評，就不能將人叫到辦公室私下里批評嗎？

這么大張旗鼓，當(dāng)著所有人的面批評，讓大家面子都掛不住，以后還能真心配合工作嗎？

按說張省長年紀(jì)輕輕能走到這個(gè)位置，能力應(yīng)該很強(qiáng)，怎么今天竟然會出了這么一個(gè)昏招？

就在所有人都不吭聲的時(shí)候，張恪清沖著在記錄的鐘俊生點(diǎn)了下頭。

鐘俊生這才站起來，抱著一大摞資料，請幾個(gè)人幫忙一起發(fā)給了大家。

張恪清環(huán)視所有人：“我剛才說的問題，并不是要對你們做出什么處罰，只是想讓你們清楚不要每天只知道待在辦公室看文件，聽匯報(bào)，下命令，也要出去走走，去深入群眾，急百姓之所急。”

“而且很多事情解決起來也沒那么難，甚至不需要花什么錢，也有許多現(xiàn)成的例子可以學(xué)習(xí)?！?

“這份資料是我這三天晚上想到的每個(gè)問題的解決辦法，也許還有不夠完善的地方，你們也可以回去討論研究一下，給你們每個(gè)人三天時(shí)間，將解決辦法完善后立即執(zhí)行?！?