”

說到這里，沈林把自己的一份文件拿了出來：“這是我寫的一份關(guān)于對供應(yīng)商的管理和合作的計劃，你們看看有什么意見，都可以提出來。

”

說話間，沈林就將文件遞給了距離他最近的程真遠(yuǎn)。

程真遠(yuǎn)開始的時候，對于這份文件并沒有太重視，畢竟供應(yīng)商的管理，本身沒有太復(fù)雜的東西。

除了溝通之外，在他看來，就是不把雞蛋放在同一個籃子里。

可是，當(dāng)他看了沈林這份足足寫了三十多頁計劃的前三頁，整個人都呆住了。

這份供應(yīng)商的計劃，在程真遠(yuǎn)看來，不但是詳細(xì)無比的對供應(yīng)商提出了要求，而且還涉及到供應(yīng)商的考核、供應(yīng)商的提升，以及彼此之間的分成。

一個零件的供應(yīng)商，甚至分成了一級、二級和三級，這樣的分級，代表著不同的利益，代表著不同的成本，更代表著不同的分成......

毫不夸張的說，一旦按照這個計劃重組，那么不少廠子，都會被沈林牢牢的綁在米殼電子這艘大船上。

而上一次出現(xiàn)的問題，在這種合作方式的約束下，更不會再出現(xiàn)。

沈林對于程真遠(yuǎn)的震驚，并沒有任何的意外。

他這個供應(yīng)鏈的選擇和管理的方案，實際上就是參考了某個后世大型公司的供應(yīng)鏈選擇，并結(jié)合自己的一些體會制定的。

可以說，這個供應(yīng)鏈的選擇方案，不知道聚集了多少天才腦袋的智慧。

對于這樣的一個方案，沈林內(nèi)心是充滿了巨大信心的。

畢竟，這個供應(yīng)鏈方案，是經(jīng)歷過多次檢驗的。hh