“不過這個梁佳羅，應(yīng)該干不了太長時間，這樣，你從熟悉米殼電器、米殼電子的辦公室人員中，給我抽調(diào)出兩個人來，組成一個辦公室?！?

“就讓梁佳羅暫時負責?！?

說到這里，沈林道：“她們的工作，就暫定為處理公司的各種事務(wù)?！?

“至于私人的事兒，你們還是找成子吧?！?

蘭衛(wèi)東聽著沈林的安排，明白老板這是在限制梁佳羅的職責。

當下就答應(yīng)道：“好的，董事長。”

梁佳羅并不知道，因為她的到來，沈林提前成立了屬于自己的辦公室。

她在入職之后，心中就憋著一股勁，那就是一定要讓這個可惡的男人，知道自己的能力。

他居然覺得自己連個秘書都干不好！

她梁佳羅是長的漂亮了點兒，但是她是那種中看不中用的繡花枕頭嗎？他也太小看人了！

她不但要讓他見識一下自己的能力，反過來還要看看，他夠不夠資格當自己的老板。

當然，長時間留在米殼是不可能的。

她的目標是白手起家，現(xiàn)在只不過是積累一些資本。

米殼的入職手續(xù)辦得很快，不過隨著入職的辦理，梁佳羅很快發(fā)現(xiàn)，米殼并不是她想象中的那種草臺班子。

她在米殼的入職中，感覺到了很多新奇的東西。

比如米殼的工資等級制度，比如米殼的股權(quán)激勵制度，比如米殼的效率制度......

特別是股權(quán)激勵制度，在人事了解了一番之后，梁佳羅甚至覺得，就算是在國外的一些大公司，他們也沒有這樣的制度。