知道自己有敵人，然后對照對手的優(yōu)點找差距。

這個方法雖然很老套，但是有些時候，卻是真的管用。

沈林之所以想讓嘉樂電器在東州這個店保存下去，和米殼電器商場的管理也有一些關系。

雖然得益于沈林使用的現(xiàn)代商場的管理制度，米殼電器商場運轉的特別不錯。

尤其在東州，更是成為了不少人羨慕，想要進入的好地方。

但是在沈林的感覺中，如果不給米殼電器商場樹立一個對手，讓員工有危機感，那么他們慢慢的就會懶散下去。

也就在他思索著該怎么化解這種隱患的時候，白明富一頭闖了進來。

這讓沈林覺得，是一個不錯的機會。

強子聽沈林說的嚴肅，頓時也鄭重了起來。

他是米殼電器商場的負責人，對于米殼電器商場，特別是東州的米殼電器商場的情況非常了解。

雖然米殼電器商場的服務質量一直保持的不錯，但是好像也沒有什么太大的創(chuàng)新。

在這方面，自己確實做的有點不是太好。

“沈哥，我明白怎么做了?！?

沈林笑了笑，沒有再說什么。

雖然他要未雨綢繆，但是對強子的敲打，同樣要把握一個度，響鼓無需重錘敲，差不多也就行了。

在下車的時候，沈林笑著道：“要經(jīng)常讓我們的員工，去對比一下嘉樂電器，發(fā)現(xiàn)并學習人家的優(yōu)點?！?

“老白這個人，做家電連鎖，還是有一套的。”