姓什么都不重要
李學(xué)武拍了拍閨女的屁股，叫她老實點，這孩子真鬧騰。
嘴里同顧寧說道：上次去津門，吳老師有跟我提起這件事。
嗯，什么？
顧寧轉(zhuǎn)頭看了李學(xué)武一眼，微微皺眉道：孩子的事？
嗯，情況不是很樂觀
李學(xué)武點點頭說道：看如今的形勢，怕不是要多養(yǎng)個孩子了。
哦~
顧寧不由得摸了摸自己的肚子，道：那就多養(yǎng)一個吧。
李姝這會兒被爸爸教訓(xùn)后，又聽見媽媽在說話，也消停了下來，大眼睛機靈機靈的。
想來，我還是有孩子緣的
李學(xué)武低頭笑著看了看懷里的李姝，說道：希望未來一切順利。
顧寧沒有再多說什么，只是攥住了李學(xué)武的手，這能讓她感到安心。
關(guān)于吳淑萍，以及她肚子里的孩子，顧寧是有過思慮的。
津門回來后，李學(xué)武便跟她談過，大哥學(xué)文和大嫂雅芳有提，想要把那個孩子放在他們的名下。
畢竟不知道這一場風(fēng)波幾時結(jié)束，更不知未來還有多少波瀾產(chǎn)生。
吳淑萍和大嫂懷孕的時間差不多，兩人的預(yù)產(chǎn)期也是前后腳。
大哥學(xué)文覺得吳老師是他的同事，又同趙雅芳熟識，不想給二弟添麻煩。
當(dāng)初李學(xué)武提出借吳淑萍一用，本就很荒謬。
到如今孩子都要生了，有些問題是必須要得到解決的。
吳淑萍的身份與李學(xué)文還有些差異，一時半會真不確定能否回到學(xué)校繼續(xù)教書。
就是吳淑萍本人的態(tài)度和意愿也含糊著，更不用說其他。
吳老師本人可以躲在一監(jiān)所，躲在李學(xué)武在津門的住所，但孩子是藏不住的。
首先是身份，出于對新生命的尊重，對吳老師的尊重，孩子不能是黑戶，更不能沒有童年和人生。
其次是生活，就算是要住在津門，躲了京城的調(diào)查，可吳老師和孩子總不能多少年不出門。
這個年代對于人口的管理是相當(dāng)嚴(yán)格的，除非每次都有李學(xué)武的安排，否則兩人相當(dāng)于寸步難行。
最后就是未來，或是形勢向好，冬去春來，或是條件放開，吳老師回去故鄉(xiāng)，都要有所準(zhǔn)備。
按照學(xué)文大哥所說，孩子放在大嫂名下，只當(dāng)生了倆。
當(dāng)時李學(xué)武并沒有立即給大哥回復(fù)，而是選擇先回家跟顧寧商量一下這個問題。
面對顧寧，李學(xué)武介紹吳老師的愛人賴家聲在港城的工作情況，也介紹了吳老師在津門的情況。
最關(guān)鍵的，是李學(xué)武講了他要用吳老師主持回收站未來在津門的工作。
顧寧從未聽李學(xué)武正式提及回收站的業(yè)務(wù)，這一次也僅僅是聽了個部分。
是依托軋鋼廠津門貿(mào)易管理中心的優(yōu)勢，將回收站的貿(mào)易業(yè)務(wù)同步轉(zhuǎn)移至津門。
李學(xué)武用人很大膽，跟今天比較傳統(tǒng)思想的黃干不同，他什么人都敢用。
當(dāng)行出身的葉二爺、敗家老炮丁萬秋、煙柳出身的西琳、土匪出身的張萬河、仇***子周亞梅……
現(xiàn)在他又要用身份特殊的吳淑萍，包括已經(jīng)在用的賴家聲。
只要他覺得能用手段控制的人，就都能用。
即便是出了張萬河這樣的人，在剪除羽翼之后，仍舊給了條出路。
他控制的這些人背景關(guān)系屬實復(fù)雜，素質(zhì)參差不齊，白的黑的，高的矮的，啥樣都有。
管事的都是這般，就更別提次一級的了，像是肖
建軍、趙老四、周常利等人。
回收站看名字不是很大氣，但那么長一串的文字，總有些特別的存在。
顧寧很清楚，李學(xué)武不缺錢，家里也從未因為金錢而有過煩惱。
這跟花錢沒什么直接的關(guān)系，就算是住在這里，就算是衣食無憂，不缺錢，也見不著錢。
李學(xué)武從來不會在她面前露富，更別提家里或者相處更多的秦京茹了。
秦京茹來家里也有大半年了，但李學(xué)武從未提及漲工資的事。
當(dāng)初說了每個月二十塊錢，那便是這個價，平日里給的買菜或者零花，那是另外的。
他有多少錢，或者西院那個小小的回收站伸出去多少觸角，養(yǎng)了多少人，年收入多少，顧寧統(tǒng)統(tǒng)不知道。
只從他在有些問題上的解釋，或者只片語中得知一些情況。
就連周亞梅都放棄了心理醫(yī)生的職業(yè)，在給他工作，可想而知，回收站恐怕已經(jīng)不是小小的這么簡單了。
顧寧明白了李學(xué)武的意思，但并沒有立即給出答案，直到今天，才用實際行動回答了李學(xué)武。
她憂慮的不是那個孩子落在誰的名下問題，而是李學(xué)武用了吳淑萍，或者說未來還可能有很多個吳淑萍。
這對于她，對于李學(xué)武，或者對于他們的生活，會有哪些影響。
或許是李學(xué)武的自信，或者是他眼里的堅定，讓顧寧有了面對的信心。
是啊，那個孩子姓什么都無所謂，重要的是，李學(xué)武要給予吳老師雪中送炭的幫助。
無論是港城，還是津門，亦或者是給現(xiàn)在的人看，給以后的人看，對于吳老師，對于那個孩子，他們都要更加主動。
所以，這個孩子要放在她的名下，放在李學(xué)武的名下。
名不正，不順，是李學(xué)武在用人，不是李學(xué)文在用人。
夫妻一體，顧寧知道，在享受背后這些關(guān)系給她帶來的富足或者生活時，她得為李學(xué)武做些什么，
其實也不能說顧寧跟著李學(xué)武學(xué)的市儈了，以前單純，現(xiàn)在更多了算計。
在顧寧看來，人情世故如果也要用算計來形容的話，那父母親情也逃不開這個范疇。
不然為啥有養(yǎng)兒防老的說法。
善心與義舉，在生活的選擇中并不會與趨利避害所沖突，在顧寧的心目中，李學(xué)武做的已經(jīng)夠好的了。
收養(yǎng)李姝，李學(xué)武從未解釋過當(dāng)時的情況，還是后來父親跟她講過。
可從李家的每個人，包括李學(xué)武在內(nèi)，對待李姝的態(tài)度上，完全看不出當(dāng)時的無奈。
是進(jìn)了李家的門，就是李家的人，還是說，他本身就擁有一顆純真善良的心。
不然為什么他的身邊有那么多的好朋友，好兄弟，甚至連周亞梅都要幫助他。
一個合理的情況背后必然有一個矛盾在對立。
夜晚，顧寧躺在床上有些不習(xí)慣，翻滾著身子。
再看了李姝熟睡過后，這才給身旁靠在床頭看書的李學(xué)武問道：要給孩子起名字嗎？
嗯，想好了
李學(xué)武應(yīng)了一聲，轉(zhuǎn)頭看了妻子，道：就叫李信吧。
李信……
顧寧在心里琢磨了一下，有些無語地看了李學(xué)武一眼，隨后嘀咕道：太隨便了吧，是女孩怎么辦？。
立意是好的嘛，女孩兒也可以叫這個名字啊~
李學(xué)武翻看著手里的書，隨口說道：我其實不太善于起名字，但懂得變通。
所以呢？
顧寧用危險和懷疑的眼神看著李學(xué)武，問道：你已
經(jīng)想好孩子的名字了？
要把吳淑萍的孩子戶口落在她的名下，用名李信其實有很多深意。
李信是誰？
古之名將，柱國之才，自然是李學(xué)武對孩子的美好祝愿和期盼。
同時用信一字，也表達(dá)了對港城賴家聲的信任，期盼對方的信任，更給予了顧寧信任。
一個信字，從這個孩子開始，勾連所有人的關(guān)系網(wǎng)，未來就算是提及此事，也是一段佳話。
但是！
顧寧對于李學(xué)武的隨意和變通有些懷疑，他給兩人的孩子起了什么名字？
不會是李鋼、李鐵、李軍、李梅、李英、李麗一類的吧！
要真是如此，顧寧就敢剝奪了他的提議權(quán)，直接請公公李順來給孩子取名字。
名字嘛~
李學(xué)武聽出了顧寧的擔(dān)憂，笑著說道：其實不重要，簡潔大方，朗朗上口就行了。
然后呢？
顧寧始終不放心他，這壞蛋有的時候抽風(fēng)，啥事都能做的出來。
李學(xué)武看她著急，認(rèn)真道：老大就叫李大，老二就叫李二，老三……
……你認(rèn)真的？！
顧寧瞇著眼睛，話里已經(jīng)帶上了殺氣，要是李學(xué)武敢點頭，馬上就給他一腳，今天別睡床了。
逗你玩的，咋還帶急眼的
李學(xué)武放下手里的書，摟住了顧寧哄著道：我早就準(zhǔn)備好了，今天故意去大哥家打聽了，他們都沒想到！
這是我用了七七四十九天，查閱無數(shù)經(jīng)史典籍日思夜想才努力想出來的。
不說洞徹古今，響徹宇宙，前無古人，后無來者，那也得是……
顧寧一見他一本真經(jīng)地胡說八道，就知道他看穿了自己的焦慮，故意忽悠自己呢。
所以她也不說話，就瞇著眼睛看著他扯淡，只要不給出個滿意答案，他今晚就甭想睡覺了。
叫李寧怎么樣？男女通用，老少咸宜，大富大貴……
李學(xué)武看出顧寧忍耐的極限了，只好給出了自己的答案。
顧寧聽到這個答案嘴一撇，質(zhì)問道：你想了七七四十九天？查閱了無數(shù)典籍？還叩問五行八卦？
這混蛋越來越?jīng)]溜兒了，合著他說的前無古人、響徹宇宙的名字，就是他的姓，加自己的名??！
倒也不是說不滿意，夫妻兩人的名字拆解組合成孩子的名，古來有之，多為經(jīng)典。
但被李學(xué)武忽悠了這么半天，又吊足了胃口，就整出來一個這？！
咋？你不滿意？
李學(xué)武認(rèn)真地解釋道：七七四十九天，第一天我就想出這個名字了，剩下的四十八天不斷思考，最后覺得名字沒問題，可以！
……
這解釋實在是絕了，一點毛病都沒有，太上老君來了都得給他點個贊。
就是有點扯淡！
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去年年末，12月30號打的雷，今年年初，1月1號刮的風(fēng)，4號烏云蔽日。
結(jié)果呢？
1月5號開始下小雨，6號開始下冰雹，能砸死人的那種冰雹！
三天時間，形勢急轉(zhuǎn)直下，外面狂風(fēng)驟雨，軋鋼廠難免要受到影響。
保衛(wèi)組所有在崗人員全部取消了休假，加強廠區(qū)保衛(wèi)和監(jiān)察工作，同時向下一級保衛(wèi)部門傳達(dá)了警惕的命令通知。
雖然不能說風(fēng)聲鶴唳，但也有草木皆兵的趨勢，廠領(lǐng)導(dǎo)臉上沒了笑模樣，保衛(wèi)處之虎更是嚴(yán)肅著一張臉，似是要張開血盆大口吃人一般。
有了保衛(wèi)組站出來穩(wěn)定局勢，宣傳部門主動出擊，結(jié)合當(dāng)前軋鋼廠的宣傳重點，對形勢做出了分析和宣貫。
上周六《紅星訪談》節(jié)目沒有邀請領(lǐng)導(dǎo)做專訪，反而選擇了六車間的車床工人。
從工人的角度出發(fā)，談?wù)撋a(chǎn)、生活、安全、福利，以及對軋鋼廠目前的發(fā)展有什么看法和愿望。
能被選做專訪，自然是有組織講紀(jì)律的，更是生產(chǎn)生活中的積極分子，標(biāo)兵人物。
演講稿不至于照本宣科，但一定經(jīng)過整理和規(guī)范，至少在廣播中沒有出現(xiàn)不適當(dāng)詞語。
主題思想更是緊扣當(dāng)前的宣傳需要，著實給軋鋼廠注入了一絲穩(wěn)定情緒。
李懷德上過第一期節(jié)目，對《紅星訪談》自然比較關(guān)注。
在獲取到聽眾和廠職工的積極反饋后，更加對這個項目有了支持的態(tài)度。
宣傳陣地開花結(jié)果，帶來的實惠便是，軋鋼廠的主要政策得以貫徹落實，充分理解并堅決執(zhí)行。
上面的政策千變?nèi)f化，落在李懷德的手里是要過一遍篩子的，要加入對文件的理解，結(jié)合軋鋼廠發(fā)展形勢做出判斷和解讀，才能再行下發(fā)。
所以要符合政策，又要結(jié)合實際，還不能脫離了群眾基礎(chǔ)。
這幾天下來，無論是負(fù)責(zé)政策解讀的委辦，還是負(fù)責(zé)具體實施的各部門負(fù)責(zé)人，全是一腦門的官司。
新年的第一批次人事招錄工作在這周一開始了。
因為有消息傳出，軋鋼廠將在今年完成既定招錄指標(biāo)后嚴(yán)格限制招錄標(biāo)準(zhǔn)。
所以最后這幾個批次，讓所有想要安排子女進(jìn)廠的職工，或者京城有關(guān)系的家庭產(chǎn)生了極大的焦慮情緒。
周一早上，就有電話打到了李學(xué)武的辦公室，說情，說請，說關(guān)系。
很多不認(rèn)識，沒聽過的關(guān)系都能攀到他這里，目的只有一個，安排人進(jìn)廠。
李學(xué)武一度懷疑是自己的名聲被削弱了，還是這些人覺得自己現(xiàn)在好欺負(fù)了。
雖然新職工招錄工作一直都是人事處負(fù)責(zé)的，主管領(lǐng)導(dǎo)是谷維潔。
但是，在軋鋼廠機關(guān)工作的人都很清楚，人事招錄總目標(biāo)、總計劃、總戰(zhàn)略，都是李學(xué)武負(fù)責(zé)聯(lián)同人事部門，與各領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)制定的。
也就是說，這幾個批次，將近兩萬多人的招錄計劃和規(guī)則，都是出自李學(xué)武之手。
現(xiàn)在竟然有人想要請托他打破自己制定的規(guī)則，放一些人進(jìn)廠。
這是老壽星吃砒霜，嫌自己活的長了？！
電話能打到李學(xué)武這里，就說明其他負(fù)責(zé)人事工作的干部早就不厭其煩，被電話或者私下請托圍攻了。
為此，李學(xué)武特別協(xié)調(diào)谷副主任，叫了人事處、財務(wù)處、服務(wù)處、后勤處，以及工人聯(lián)合會召開了專項工作會議。
在會議上強調(diào)了人事工作對于軋鋼廠未來發(fā)展的重要性，更強調(diào)了人事招錄工作的紀(jì)律性。
特別的，他在講話中明確指出，不是給了指標(biāo)就代表人進(jìn)了廠，不會再出去了。
所有招錄人員要經(jīng)過臨時培訓(xùn)適用時期的考驗，不合格人員是不會被招錄的。
保衛(wèi)組監(jiān)察部門針對招錄情況已經(jīng)成立了專門的調(diào)查組，對于在招錄工作過程中，有受賄、違規(guī)等情況的，將會嚴(yán)格處理。
谷維潔也在講話中特別強調(diào)了違規(guī)情況的處理意見，傳達(dá)了李主任對這一問題的態(tài)度。
那就是一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，無論是誰，直接開除，沒有討論的余地和空間。
不僅僅是招錄工作，包括接下來的培訓(xùn)和考核工作，人事處已經(jīng)成立了專門的培訓(xùn)部門，和考核部門。
訓(xùn)的老師有華清的教授，也有廠里的高級工人，考官不會從這些人里面出，全都是從山上抽調(diào)，或者從其他工廠借調(diào)。
李學(xué)武在大會上發(fā)了狠，罵了娘，人事招錄工作一下子便順利了好多。
至少打給他的電話再沒有說情的了，其他人也有了理由拒絕相關(guān)的請托。
真有廠職工，或者相關(guān)合作單位、上級部門協(xié)調(diào)來的人員，直接走程序，光明正大地接受考核，或者按照特殊渠道進(jìn)行安排。
你有能耐，那就跟其他人一樣，接受培訓(xùn)和考核，沒能耐有關(guān)系，那就扔三產(chǎn)去下車間。
三產(chǎn)在這個時候自然是軋鋼廠的產(chǎn)業(yè)，更是比較重要的人事管理空間單位。
但以后呢？
很多企業(yè)都是把三產(chǎn)單獨成立公司，看時機不對，一腳直接踹開。