服部麻衣沒有休息，立即趕往京都醫(yī)院。
鹿島良及一群醫(yī)院高層已經(jīng)在會(huì)議室里召開會(huì)議，不僅是為了討論服部麻衣出國(guó)研習(xí)中醫(yī)，而且還與鹿島良近期打算成為蘇韜世界巡醫(yī)京都站的承辦方這一項(xiàng)決定有關(guān)。
鹿島良在京都醫(yī)院工作的時(shí)間長(zhǎng)達(dá)三十年，他能夠成為院長(zhǎng)，不僅在于他擁有精湛的醫(yī)術(shù)，而且在醫(yī)院內(nèi)部也有良好的號(hào)召力，在全國(guó)乃至全球醫(yī)學(xué)界擁有豐富的人脈資源。
簡(jiǎn)單舉例，京都醫(yī)院如果遇到非常棘手的患者，鹿島良可以在極短時(shí)間物色到這一領(lǐng)域最尖端的大夫，直接恐將來(lái)到京都醫(yī)院，這種人脈資源決定了他足以創(chuàng)建一所世界頂級(jí)的醫(yī)院。
有人的地方就有江湖，鹿島良擔(dān)任京都醫(yī)院的院長(zhǎng)已經(jīng)長(zhǎng)達(dá)十年之久，下面太多人虎視眈眈，想取而代之。
京都醫(yī)院除了鹿島良之外，還有三名副院長(zhǎng)，分別是古賀志野、佐野紀(jì)、梅田由保，他們的年齡有比鹿島良大的，也有比鹿島良年輕的。
比鹿島良資歷更深者古賀志野，與他仇怨由來(lái)已久，當(dāng)年若不是與鹿島良競(jìng)選失敗，也不至于一輩子沒有寸進(jìn)；至于佐野紀(jì)和梅田由保兩人都是繼任者，鹿島良一日不離開院長(zhǎng)位置，他們便永遠(yuǎn)沒有機(jī)會(huì)往上更進(jìn)一步。
鹿島良右手邊坐著一個(gè)唯一身穿西裝的男子，名叫竹中喜江。
他臉上帶著金絲眼鏡，頭發(fā)梳理得一絲不茍，紅光滿面，他是董事會(huì)的執(zhí)行理事，負(fù)責(zé)監(jiān)管京都醫(yī)院的日常事務(wù)，雖然不是醫(yī)學(xué)專業(yè)人士，但他對(duì)企業(yè)管理很了解，也知道現(xiàn)在京都醫(yī)院內(nèi)部矛盾很嚴(yán)重，三名副院長(zhǎng)各懷鬼胎，聯(lián)合對(duì)抗鹿島良，不利于醫(yī)院的發(fā)展。
但是除了鹿島良之外，集團(tuán)現(xiàn)在沒有更好的人選取而代之。
“好了，服部麻衣來(lái)了?！敝裰形鹘聊ブ牡絹?lái)，應(yīng)該能緩解會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)肅的氣氛。
鹿島良指著自己右手邊的位置，面帶微笑道：“你剛從機(jī)場(chǎng)趕過(guò)來(lái)，肯定特別辛苦。先喝點(diǎn)水，休息一會(huì)兒，再給大家匯報(bào)在華夏的收獲吧?！?
古賀志野嘴角浮出冷笑，“鹿島院長(zhǎng)，我們今天的會(huì)議主題是為了探討醫(yī)院是否要增加中醫(yī)部門的必要性。服部麻衣不過(guò)是個(gè)新醫(yī)生，她來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)能夠說(shuō)明什么？你不會(huì)幼稚到，將她當(dāng)成救命稻草，未免也太滑稽可笑了。”
佐野紀(jì)的表情比較僵硬，說(shuō)話時(shí)仿佛一具沒有靈魂的僵尸，“鹿島院長(zhǎng)，京都醫(yī)院現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問(wèn)題，上個(gè)季度的業(yè)績(jī)低于往年最低水準(zhǔn)，醫(yī)院的確到了一個(gè)需要改變的關(guān)鍵時(shí)刻，但我們需要在其他方面做努力，比如提高員工的薪資待遇，吸引更多的優(yōu)秀人才加入醫(yī)院；加大招聘力度，爭(zhēng)取挖到更多國(guó)內(nèi)和國(guó)際頂級(jí)的專家。而不是現(xiàn)在利用增設(shè)中醫(yī)部門，采取嘩眾取寵的方式，避重就輕。如此經(jīng)營(yíng)下去，只會(huì)讓醫(yī)院加速倒閉?！?
佐野紀(jì)是最有希望接替鹿島良的院長(zhǎng)人選，京都醫(yī)院上面的投資董事會(huì)里，有幾個(gè)關(guān)鍵人物和佐野紀(jì)的關(guān)系不菲。
佐野紀(jì)的醫(yī)術(shù)也是有口皆碑，尤其是在婦科上擁有諸多領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。佐野紀(jì)的目標(biāo)是將京都醫(yī)院改造成以婦科為特色的綜合醫(yī)院，這顯然沒有被鹿島良所采納。
鹿島良反而去關(guān)注被國(guó)內(nèi)淘汰多年的中醫(yī)，顯得無(wú)可救藥。
當(dāng)然，這也是佐野紀(jì)的機(jī)會(huì)，如果證明鹿島良經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)策略性失誤，那么他就沒有理由繼續(xù)待到任期結(jié)束，提前離開現(xiàn)在的位置，自己便可以取而代之。
梅田由保擰緊眉頭，從身份上來(lái)看，鹿島良是自己的師父，當(dāng)初自己進(jìn)入醫(yī)院之后，鹿島良十分賞識(shí)他，不斷給他機(jī)會(huì)。當(dāng)然，梅田由保也足夠努力，短短五年時(shí)間，成為心腦疾病操刀手術(shù)最多的大夫，級(jí)別也迅速提升。
然而，梅田由?，F(xiàn)在已經(jīng)到了頂峰，再往下走，唯有等鹿島良辭退職務(wù)。
他現(xiàn)在的心情很糾結(jié)，一方面擔(dān)心鹿島良失勢(shì)，自己與他唇亡齒寒，沒有了他的支持，自己什么也不是；另一方面也盼望著鹿島良離去，因?yàn)槁箥u良的某些管理理念，的確和自己也有分歧，他很自信，如果換做自己擔(dān)任院長(zhǎng)，一定可以比鹿島良做得更加優(yōu)秀和出色。
“醫(yī)院現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問(wèn)題，不應(yīng)該追究某個(gè)人，我們都是醫(yī)院的一員，都應(yīng)該反省自己身上出現(xiàn)的問(wèn)題?！泵诽镉杀＿€是選擇站在鹿島良的角度發(fā)，“鹿島院長(zhǎng)帶領(lǐng)京都醫(yī)院這么多年，曾經(jīng)創(chuàng)造過(guò)很多輝煌，也吸引大量的人才加入。我認(rèn)為，問(wèn)題不是經(jīng)營(yíng)方向的問(wèn)題，而在于內(nèi)部管理的模式存在問(wèn)題?，F(xiàn)在各科室都不求進(jìn)取，故步自封，沒有上進(jìn)心和奮斗拼搏的意志，這才是關(guān)鍵所在。我建議，先對(duì)醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)行管理，再商討是否要增設(shè)中醫(yī)，以及承辦蘇韜的世界巡醫(yī)大會(huì)。”