“姬助理，以后還得您多多指導(dǎo)我倆，聽人事部門說，您是整個集團最了解老大的人，處理問題很細致、周密。”

楊彤的反應(yīng)很快，雖然姬湘君已經(jīng)是即將要離職的人，而且據(jù)說還是被辭退，但她覺得跟姬湘君取經(jīng)，還是有不少可取之處。

岳露在旁邊暗自冷笑，嘴上卻是笑著說道：“是啊，我也想聽姬助理多將一些老大的性格、愛好、生活習(xí)慣?！?

姬湘君取出兩個文件夾，分別遞給兩人，“我早就已經(jīng)準備好了，你們可以看一下我總結(jié)的這些內(nèi)容，如果有不解的地方，隨時可以問我，我會幫你解釋?！?

這是姬湘君花費差不多半個月準備的心得，上面記錄了自己對蘇韜的了解，比如蘇韜的日常習(xí)慣，一些生活癖好。有些問題，甚至蘇韜都沒有發(fā)現(xiàn)過，但姬湘君一一記在心里，比如蘇韜在吃飯之前，肯定要洗手，所以姬湘君得事先準備好紙巾或者洗手液。

又比如蘇韜每天晨練會在六點十分左右結(jié)束，洗完澡之后，大約是在六點二十五分，這時候可以給蘇韜打個電話，詢問他需不要幫忙安排早餐。

楊彤隨意翻了幾頁，眼中露出驚愕之色，沒想到姬湘君的筆記會這么詳細，連蘇韜什么時候刮胡子、上大號都記錄在冊，至于蘇韜星期幾穿什么衣服，什么場合要配合什么發(fā)型，都一一列舉。

“你們的工作不僅是秘書那么簡單，還得負責(zé)照顧老大的生活起居。老大有很嚴重的潔癖，所以在很多時候你們要注意個人衛(wèi)生，這是最重要的一條?！奔婢砬閲烂C地叮囑道。

岳露暗嘆了口氣，怎么感覺這個工作有點像老媽子？不過，能給蘇韜當(dāng)老媽子，是很多人求之不得的事情。

人事部門已經(jīng)初步透露過工資，遠高于相同職業(yè)的崗位，更關(guān)鍵的是，作為蘇韜的助理，以后前途無量，等哪天轉(zhuǎn)崗，說不定能成為某個子公司的一把手。

楊彤看得很仔細，笑著說道：“姬助理，從你這份筆記就看得出來，你工作特別努力，我們想要追上你的話，要花費很長的時間，但我有一個問題，為什么老大要辭退你？”

這的確是一個敏感的問題，但楊彤和岳露都憋在心里。

岳露掃了一眼楊彤，暗忖這個問題問得有點傻，喜新厭舊不是人的通病嗎？

時間久了，看厭煩了，哪兒都是毛病，當(dāng)然得換個新的。雖然姬湘君很耐看，那也無法改變這個命運。

楊彤卻是擔(dān)心蘇韜有什么怪癖，原本以為姬湘君只是個花瓶擺設(shè)，但從她的筆記看出來，是一個心細如發(fā)、極有想法和能力的前任。

像姬湘君這樣的人才，竟然會選擇送走，換做自己，能否勝任這個崗位呢？

“其實并不是老大辭退我，而是我主動辭職離開。”姬湘君嘴角浮出笑容，跟其他人自己或許要給蘇韜保留顏面，但對繼任者，姬湘君還是得將情況說明，畢竟會讓兩人誤以為蘇韜是個不講感情的機器人。

“主動辭職？他挽留你了嗎？”岳露的態(tài)度瞬間改變。

辭職和被請辭，有著嚴格意義的差別，也就是說，只要姬湘君還愿意，她隨時可以留下看，而且在蘇韜的面前，依然還有份量很重的話語權(quán)。

這女人不能得罪！

“當(dāng)然挽留我了。老大是個很講感情的人，我雖然跟在他身邊，沒能幫他做什么，但他還是將我當(dāng)成親人一樣看待?！奔婢砬檎嬲\地說道，“所以你們只要踏實地跟著他，絕對會有很好的發(fā)展前景?！?

“既然他這么好，為什么你還要離開呢？”岳露低聲問，“難道是因為辛苦嗎？像他這樣的人物，每天都在馬不停蹄地工作當(dāng)中，作為他的助理，肯定也會特別忙吧？”

姬湘君自嘲地笑了笑，“倒不是怕苦，而是有其他個人原因?！?

真正的原因，姬湘君肯定不會明確地告訴兩個繼任者。

楊彤瞪了一眼岳露，暗忖這女人說話還真是刺耳，姬湘君愿意分享一些心得就不錯了，她非要打破砂鍋問到底，實在讓人討厭。

不過，楊彤倒也樂見她暴露情商低的問題。

姬湘君倒不會覺得岳露話的刺耳，相反覺得她比較爽快，跟丁鐺有點相似，蘇韜還是挺喜歡跟這類人相處的。

“明天開始你們就得上班，晚點我會將分工安排發(fā)送給你們，很多事情不怕做錯，只怕不去做。”姬湘君替兩人鼓勁。

望著姬湘君離開，岳露暗嘆了口氣，自自語道：“原本以為她是個弱者，沒想到是個不折不扣的強者，能為蘇韜工作，是多少人的夢想啊，她卻直接拒絕了。我總覺得她和蘇韜之間有一些不可告人的秘密，你覺得呢？”