任何一個精明的管理者，都不會選擇扁平化的管理方式，他一定會給手下賣命的人，規(guī)劃出長長的上升階梯，然后讓他們自己咬著牙往上爬。
    就像那些互聯(lián)網(wǎng)大公司，有的是p1到p14，有的是t1到t17，有的是m1到m9，總之，一定要讓手底下的人有奔頭。
    所以，即便是最底層的死士，也一定會有上升通道。
    今晚，他從這些人的對話中，知道了驍騎衛(wèi)這個新title，結合他們的主要任務也是賣命，而且體內也有致命毒素、嘴里也有致命毒牙，就能推測出，他們其實沒比死士強多少。
    至于“向導”這個詞，葉辰也是從五四七口中聽說的。
    雖然他也不確定，自己那個已經(jīng)服毒自殺的小舅媽到底是不是向導，但從邏輯上可以推測得出，向導應該生活在現(xiàn)實社會里。
    比如這個神秘組織在紐約的向導，一定生活在紐約的某個地方，并且有著合理合法的身份，同時還有相對強大的本地資源。
    只有這樣，才具備一個合格向導的資質。
    就像是外出旅游，要找熟悉當?shù)氐牡亟觼戆才沤哟粯印?
    此時，那指揮使聽到葉辰的一系列分析，整個人雖然說不出話來，但他看著葉辰的眼神，卻充滿了震驚與恐懼。
    他沒想到，葉辰竟然把他們的組織外部架構摸了個七七八八！
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