“那你想從哪個角度聊？”

浦逸面色沉靜，并沒有因為兒子的辭而有什么情緒起伏。

“我是醫(yī)生，我不參與企業(yè)管理。”

“但我是浦家的子孫，涉及到浦家的人、事和利益，我會參與。”

浦應(yīng)辛神態(tài)莊重，顯得十分嚴(yán)肅認(rèn)真。

林筱帆沒有刻意去觀察父子倆的表情，她依然看著電腦屏幕，只是用耳朵仔細(xì)聽著。

她聽懂了浦應(yīng)辛這兩句表面上聽起來很矛盾，實則特別有邏輯、有指向性的話。

既然他表明自己是醫(yī)生不參與企業(yè)管理，怎么又表態(tài)會參與涉及浦家利益的重要事件呢。

因為他是浦家的繼承人，企業(yè)經(jīng)營管理可以交給別人，但是他不會放棄他代表著的浦家決策權(quán)。

“筱帆，你選個會議讓辛兒深入聊一下?！?

浦逸依然保持著一貫的沉穩(wěn)冷靜和大氣。

“好！叔叔，是單選還是多選？”

林筱帆回應(yīng)的同時，馬上把問題反問了回去。

這是她從浦應(yīng)辛那里習(xí)得的溝通技巧。

如果出于尊重或者謹(jǐn)慎等各種考慮，只被動回答，不主動反問，既不能達(dá)成有效溝通，還容易被套住思維邏輯。

“隨意?！?

浦逸微微一笑。

林筱帆頓時在心中無限感慨，浦逸真是一個絕妙的乾坤大挪移?。∽约涸谄忠菝媲熬褪莻€蝦米呀！

難怪浦應(yīng)辛當(dāng)時會跟自己說，浦逸是謀略高手，已經(jīng)通過自己把浦應(yīng)辛拉下水了。

現(xiàn)在她是親身經(jīng)歷，親耳所聞，親眼所見，浦逸就這么輕巧地一推一送，愣是把這些個會議的決策談話變成了由自己出題讓浦應(yīng)辛答。

林筱帆心潮不寧，思緒萬千。

她抬眼看了一下浦應(yīng)辛，發(fā)現(xiàn)浦應(yīng)辛正笑瞇瞇地看著自己，似乎依然在告訴自己：寶貝，別怕，有我呢！

“那就三個都聊一聊吧?！?

林筱帆說出這句話的時候，自己都差點(diǎn)無奈地笑了出來。

她真是無可奈何又無限佩服。

浦逸讓她選，她怎么選？

這等于就是在篩選哪個會議最最涉及浦家的人、事和利益的。

她即使按會議重要性選對了，還可能存在態(tài)度上的厚此薄彼；她選錯了，就是頭腦不清、處事不明。

她只能讓浦應(yīng)辛全部聊一聊。

“好，那我綜合說一下?！?

“寶貝，你把你身后桌子上的筆和紙遞給我?！?

浦應(yīng)辛邊說笑盈盈地對林筱帆伸出了手。

林筱帆馬上轉(zhuǎn)過身，拿起了紙筆，遞給了坐在自己對面的浦應(yīng)辛。

“浦家的產(chǎn)業(yè)從爺爺手中傳到爸爸手里，歷經(jīng)考驗。我始終認(rèn)為之所以能成功，因為我們固守根本、保存核心，全心投入、永無止境?！?

“第二個會議所關(guān)注的議題就是我們的根本，是核心競爭力和主營業(yè)務(wù)?！?

“現(xiàn)在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)有序，要謀求更長遠(yuǎn)的發(fā)展，就想要從外部尋找新動能?！?

“第一個會議和第三個會議就是新動能，既是機(jī)遇，也是風(fēng)險?！?

“我作為一個不參與經(jīng)營管理活動的人，我只能表述自己的理念?！?

“知止，則日進(jìn)無疆。”

浦應(yīng)辛低著頭，一邊不急不緩地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，一邊在紙上飛速地寫字畫線。

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