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第738章 火炬實(shí)驗(yàn)室

“從1999年下半年開始,火炬集團(tuán)將與京城航空航天大學(xué)合作,成立一個(gè)校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,專攻對(duì)前沿技術(shù)的研發(fā)和探索?!?

趁著多數(shù)此前不知情的人還在消化這條消息的時(shí)候,唐林天又繼續(xù)說(shuō)道:

“實(shí)驗(yàn)室由常浩南教授直接負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),并且,除了前沿技術(shù)研究以外,該實(shí)驗(yàn)室還將負(fù)責(zé)探索產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的全新路徑,構(gòu)建‘龍頭企業(yè)-->>牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同’的創(chuàng)新聯(lián)合體,組建‘科學(xué)家+工程師’團(tuán)隊(duì),打破‘甲乙雙方、一個(gè)項(xiàng)目、一紙合同、一筆經(jīng)費(fèi)’的簡(jiǎn)單合作模式……”

(請(qǐng))

火炬實(shí)驗(yàn)室

“……”

唐林天作為校長(zhǎng),行業(yè)黑話說(shuō)的確實(shí)非常溜,幾乎都不用怎么改,原樣寫下來(lái)就能當(dāng)成一份新聞稿來(lái)發(fā)。

不過(guò),干貨也還是有的。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是京航大學(xué)對(duì)火炬實(shí)驗(yàn)室只進(jìn)行最基礎(chǔ)和最低限度的管理,包括每年一次的項(xiàng)目審核、聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生的錄取、考核、學(xué)位授予、以及發(fā)生重大人事變動(dòng)時(shí)的決定權(quán)等。

而對(duì)于大多數(shù)日常事務(wù),學(xué)校允許實(shí)驗(yàn)室執(zhí)行報(bào)備制而非審批制,也就是由實(shí)驗(yàn)室主任即可進(jìn)行決策,無(wú)需校方批準(zhǔn),只需要在做出決定之后讓學(xué)校知情即可。

算是給足了常浩南自主權(quán)。

90年代末這會(huì),國(guó)家對(duì)于科研經(jīng)費(fèi)的管理還是相對(duì)比較松的——

當(dāng)然,主要是因?yàn)榇蟛糠终n題組根本就沒有多少經(jīng)費(fèi)值得去管,不少項(xiàng)目的錢甚至都是老師自籌的。

但即便在這樣的大背景下,常浩南這種人事和財(cái)政都能一把抓的情況,也十分罕見。

因此,唐林天剛才說(shuō)到最后的時(shí)候,莫要說(shuō)是在場(chǎng)的其他人,就連同為二級(jí)教授的袁相埡都露出了些許羨慕的表情。

獨(dú)立的研究中心,他倒是也有。

但無(wú)論規(guī)模還是待遇,跟常浩南這個(gè)比起來(lái),那就要差得遠(yuǎn)了。

京航給后者的條件,完全就是照著院士,甚至還是資深院士的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)定的。

要知道,唐林天剛剛只說(shuō)了學(xué)校對(duì)“重大人事變動(dòng)”具有決定權(quán)。

而一個(gè)實(shí)驗(yàn)室里面,能被稱為“重大人事”項(xiàng)目的,基本就只有主任,也就是常浩南本人。

最多等到以后實(shí)驗(yàn)室規(guī)模大了,再加上副主任和單獨(dú)的首席科學(xué)家。

總之下面的老師肯定算不上。

換句話說(shuō),常浩南甚至可以自行招募研究人員,而這些人除非有什么重大問(wèn)題,否則肯定是受到京航認(rèn)可的。

這你找誰(shuí)說(shuō)理去?

不過(guò)轉(zhuǎn)念想想,好像也并不是很離譜。

畢竟校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,那經(jīng)費(fèi)不說(shuō)全部,至少大頭肯定是企業(yè)出的。

而企業(yè),也就是火炬集團(tuán)……

好像也是常浩南在管。

左手倒右手了屬于是。

“常教授,校方暫時(shí)給火炬實(shí)驗(yàn)室確定了4個(gè)教職崗位和1個(gè)行政崗位的編制?!?

宣布完今天的最后一個(gè)大新聞之后,唐林天轉(zhuǎn)身看向常浩南:

“但如果您有需要的話,也可以再另行招聘,只要人事開銷不超出預(yù)設(shè)的經(jīng)費(fèi)份額即可,只是這部分多出來(lái)的人員只能算合同工,如果要想轉(zhuǎn)為長(zhǎng)聘,就得等學(xué)校進(jìn)一步擴(kuò)充名額,當(dāng)然,我們肯定也會(huì)盡快落實(shí)……”

“另外,您的招生權(quán)限和其他博導(dǎo)一樣,每年一名博士加一名碩士,不過(guò)1999年度的研究生錄取工作已經(jīng)結(jié)束,八月份眼看就要入學(xué)了,所以得到明年才能正式開始招生,當(dāng)然如果招的是本校的保送生,那今年秋天就可以進(jìn)實(shí)驗(yàn)室,這個(gè)過(guò)程我想您應(yīng)該很清楚……”

現(xiàn)在距離常浩南自己保送研究生也才過(guò)了三年時(shí)間而已,大部分規(guī)定和操作跟他當(dāng)年區(qū)別不大。

最明顯的變化可能是,由于常浩南和姚夢(mèng)娜二人過(guò)于支棱的表現(xiàn),導(dǎo)致“直接攻讀博士”從過(guò)去的特事特辦變成了一個(gè)常態(tài)存在的項(xiàng)目,只不過(guò)名額要比碩士推免更少,而且需要招收直博生的導(dǎo)師寫一個(gè)情況說(shuō)明。

最后,唐林天又總結(jié)了一句:

“如果在實(shí)驗(yàn)室建立過(guò)程中有什么需要解決的問(wèn)題,直接跟我聯(lián)系,學(xué)校會(huì)全力配合你……”

對(duì)于這些待遇,常浩南自然是滿足的。

每年1博1碩看似不多,但他本來(lái)也不可能分出太多精力去培養(yǎng)學(xué)生。

真要是招進(jìn)來(lái)了又不管不問(wèn),甩一個(gè)課題任由學(xué)生自生自滅,那這個(gè)導(dǎo)師還是不當(dāng)為好。

“那么,合作愉快,唐校長(zhǎng)?!?

他朝著唐林天伸出手。

“合作愉快。”

(本章完)

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