省委辦公廳是典型的大機(jī)關(guān)、老機(jī)關(guān),整個(gè)風(fēng)格就是循規(guī)蹈矩,這種風(fēng)格的好處就是講政治,不容易出錯(cuò)誤,但客觀上也會造成很多問題,最典型的就是干部進(jìn)步的其實(shí)并不快。除非領(lǐng)導(dǎo)身邊的人,那就像是坐了火箭一樣。但對于一般的干部,必須要論資排輩,按部就班,最終也就缺乏內(nèi)生動力和創(chuàng)造力。很多人就算有才能,也不能輕易展現(xiàn)自己,否則就會被認(rèn)為政治上不成熟,搞自由主義和個(gè)人英雄主義。梁江濤要給這種風(fēng)氣變一變。在講政治的基礎(chǔ)上,盡可能調(diào)動大家積極性。能力強(qiáng)、貢獻(xiàn)突出的,就要重用,優(yōu)先提拔。這天下午,閔子騫來找梁江濤匯報(bào)工作。說到了這次競爭上崗引發(fā)大家的強(qiáng)烈關(guān)注,只要符合條件的年輕干部,基本上都報(bào)名了,而且大家都紛紛感恩秘書長。梁江濤笑了笑,他不要感恩,只要把工作做好就行。同時(shí)梁江濤要求閔子騫,一定要把考試組織好,確保公平公正公開。他還是要當(dāng)主考官,由他親自選拔。當(dāng)然,競爭上崗就不存在筆試了,直接進(jìn)行演講,競選。閔子騫還反映,以前省委辦公廳干部提拔使用存在明顯不規(guī)范問題,有些還比較嚴(yán)重。這倒是大大出乎梁江濤的意料。按理說省委辦公廳是政治機(jī)關(guān),應(yīng)該更規(guī)范才對啊。閔子騫仔細(xì)講解了,梁江濤才明白,省委辦公廳是全省第一機(jī)關(guān),沒人敢管,所以某種程度上就是一個(gè)獨(dú)立王國,有很多弊端也沒人糾正。靠自驅(qū)力終究是不行的,必須要依靠外力監(jiān)管。所以刀刃向內(nèi)、自我革命是最難的！梁江濤要求,這次競爭上崗要從嚴(yán)考察,堅(jiān)決防止領(lǐng)導(dǎo)干部帶病提拔,也要為以后的干部提拔任命工作樹立一個(gè)標(biāo)桿。很快,轟轟烈烈的競爭上崗進(jìn)行,經(jīng)過激烈的競爭和角逐,選出了最后的十名處級實(shí)職。平均年齡只有三十三歲,大大提升了省委辦公廳青年處級干部的儲備,優(yōu)化了梯隊(duì)建設(shè)。但干部考察中,卻出現(xiàn)了風(fēng)波。閔子騫按照梁江濤的要求,向省委組織部取經(jīng),全面從嚴(yán)考察。不僅全面審核檔案,而且向公安、工商、稅務(wù)、銀行、證券、房管等部門核實(shí)擬提拔人員的基本情況。結(jié)果發(fā)現(xiàn)了不少問題。首先,一名干部明顯年齡有問題。檔案里出現(xiàn)了好幾個(gè)年齡,還有明顯涂抹的痕跡。個(gè)人經(jīng)歷上也有很多銜接不上的地方。只要稍有檔案審核經(jīng)驗(yàn)的人就明白,此人的檔案有很大問題,甚至?xí)胁簧僭旒僦帯ｉh子騫跟這名干部談話,提出讓他拿出相關(guān)的佐證材料,他當(dāng)然拿不出,支支吾吾,說歷史太久遠(yuǎn)了,很多東西都記不清了,也找不到了……最終,閔子騫在請示梁江濤后,決定取消他的提拔資格,并且按照最不利于他的原則確定年齡,以他檔案中首次出現(xiàn)的、入團(tuán)志愿書上的年齡為準(zhǔn),比他現(xiàn)在的年齡要大三歲。也是他檔案里最大的年齡。機(jī)關(guān)干部,都想把年齡改小。一是意味著更多的提拔機(jī)會,二是因?yàn)榭梢酝硗诵輲啄辍Ｕ茩?quán)的時(shí)間當(dāng)然越長越好,工資也高啊。跟工人形成鮮明的對比,工人都想早退休,因?yàn)楣ぷ魈量嗔??？蛇@名干部不干了,說填寫入團(tuán)志愿書時(shí)候他還沒成年,是當(dāng)時(shí)的班主任讓他填大的,說年齡太小不好入團(tuán),他什么都不知道?，F(xiàn)在用這個(gè)確定他的年齡,這不是瞎扯嗎,跟事實(shí)不符,太荒謬了！何況,在省委辦公廳那么多年了,一直都認(rèn)他的年齡,憑什么無端讓他大了好幾歲哪怕這次不提拔,他也要把年齡的事情搞明白！甚至還放出話來,高長寧當(dāng)了那么多年的人事處長,都沒說我有問題,你閔子騫是剛調(diào)進(jìn)來的,越過那么多人當(dāng)上人事處副處長也就罷了,現(xiàn)在竟然對我們這些老人打擊報(bào)復(fù),究竟是安了什么心他閔子騫怕是知道他這個(gè)副處長是越過很多人提拔的,服不了眾,就故意對我們這些老人污名化,在我們檔案里雞蛋里挑骨頭,然后證明自己的價(jià)值,實(shí)在居心叵測！他是從基層一步一步混上來的,聽說在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里起步！這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,跟村干部稱兄道弟,就像土匪一樣,什么事兒做不出來不會吧讓他當(dāng)人事處長,那不是瞎搞嗎我們以后怎么辦雞蛋里挑骨頭還是好的,最怕他骨頭都不挑了,直接搞一些莫須有的東西。他不是梁秘書長帶來的嗎梁秘書長知道他搞得這些事嗎梁秘書長肯定不知道,他對我們干部這么好。肯定是這個(gè)閔子騫,胡亂揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖搞我們,以證明他自己的價(jià)值,這種人最可惡了！走,咱們?nèi)フ伊好貢L去！好好跟秘書長反映反映！看看閔子騫還敢不敢再跋扈！很多人在那名干部的慫恿下,傳一些捕風(fēng)捉影的話,很難聽。有些話都傳到了閔子騫耳朵里,讓他幾乎吐血,無比難受。他完全是按照規(guī)定認(rèn)真辦事,都是為了工作。說得遠(yuǎn)一些,也是為了這名干部好。發(fā)現(xiàn)問題早解決,以免以后越錯(cuò)越深,付出更慘痛的代價(jià)?？墒菂s要遭受這些無端中傷的話,但他卻很強(qiáng)硬,堅(jiān)決要按規(guī)定處理。因?yàn)檫@是梁秘書長的指示,也是在西州和燚城就做的事--整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),對一個(gè)單位來說太關(guān)鍵了！如果機(jī)關(guān)風(fēng)氣不正,沒有紀(jì)律,沒有規(guī)矩,每個(gè)人都率性而為,那就沒有戰(zhàn)斗力可。人事檔案,是組織管理干部的依據(jù),必須清清楚楚,明明白白,一絲一毫問題都不能有。_k